«Надо перед ним (перед специалистом – V.) ставить задачу, чтобы он сначала подготовил для себя замену, кстати, это всех нас касается. Когда начнешь искать замену, у вас все вокруг потоптано, никого нет: «Вам не из кого выбирать замену, только я, один я торчу, поэтому держитесь за меня, следующий хуже будет еще». На подготовку кадров мы тратим большие деньги, и мы ожидаем от этих людей решений. Много раз я вам говорил: если дело не идет, надо менять первого руководителя, если он приходит к тебе, ставит вопрос, но не говорит, сколько есть вариантов решения этого вопроса, он сам - проблема для тебя, освобождайся от таких людей. Это и меня касается, и всех нас касается: есть люди обученные, молодые, но не пускают их никуда», - заявил президент.