Дают ли отпуск для скрининга?

Ко мне обратился наемный работник, написал заявление, в котором говорится, что я обязан предоставить ему 3-дневный социальный (с сохранением заработной платы) отпуск для прохождения медицинского скрининга. Изучив законодательство, мы убедились, что такая норма действительно есть, хотя раньше нам ее исполнять не приходилось. Люди просто отпрашивались на несколько часов и успевали сдать свои анализы. Но раз вопрос встает об отпуске с сохранением зарплаты, то имеется несколько дополнительных вопросов, по которым хотелось бы получить разъяснение государственных органов.