В Костанайской области разрабатывается Карта занятости, чтобы сбалансировать спрос и предложение рабочей силы

Кусна Туманова: "Карта занятости поможет корректировать дисбаланс на рынке труда"

Галина КАТКОВА

5 июля 2012, 14:26 |  Государство

"Наша Газета". Карта занятости рассчитана на 2013-2015 годы, при этом составляется и по каждому году в отдельности. Сначала это делается по регионам, затем сводится в областную Карту занятости. Как пояснила на областном совещании начальник управления координации занятости и социальных программ Кусна ТУМАНОВА, сегодня на костанайском рынке труда налицо перекосы.

- В области прогнозную потребность в специалистах и рабочих кадрах мы определяли методом анкетирования предприятий и организаций, - сказала Туманова. - По итогам мониторинга потребность в специалистах с высшим и профессионально-техническим образованием до 2015 года составляет 18 500 человек. Наибольшая потребность заявлена предприятиями горно-добывающей промышленности — 6736 человек.

Ежегодное предложение рабочей силы составляет при этом около 20 000 человек. Казалось бы, все должны быть удовлетворены. Однако спрос совершенно не совпадает с предложением.

- Дисбаланс спроса и предложения составляет 7000 - 8000 человек ежегодно. Избыток - около 9000 специалистов, это экономисты, бухгалтеры, менеджеры, юристы, - сообщила Туманова, - недостаток - до 2000 специалистов. Из года в год вакансии медицинского направления, инженерные в различных отраслях промышленности остаются незаполненными.

7 вузов, работающих в Костанайской области, выпускают ежегодно около 6000 человек, и только половина из них находит работу в регионе. А вот из тех, кто получает профессионально-техническое образование, лишь 4% нуждаются в содействии при трудоустройстве. По мнению акима области, высказанному на совещании, эти данные лишний раз подтверждают то, что учебным заведениям необходимо работать с учетом реальных потребностей рынка труда. Особенно вузам.

- У нас слишком много людей с некачественным высшим образованием, - сказал аким Костанайской области Нуралы САДУАКАСОВ, - подчеркиваю - с некачественным, потому что оно стало просто поголовным. В сельском хозяйстве не хватает специалистов, горнорудная промышленность, в частности, ССГПО, заявляет о возможном создании в ближайшие три года 3000 рабочих мест... Надо вузам переориентироваться.