В проекте нового Уголовного кодекса РК предлагается ужесточить наказание за провокацию трудовых конфликтов. Теперь эта норма предусматривает лишение свободы на срок от 1 года до 3 лет.

Я считаю, что надо наказывать работодателей, чтобы не создавали трудовых конфликтов. У хорошего работодателя никогда не будет конфликтов, у него хорошее понимание друг друга. Заработную плату платит своевременно, в полном размере. А хапуга обижает рабочих, требует трудиться сверх нормы, а платит как можно меньше, вот и происходит трудовой конфликт. Таких хапуг надо в тюрьмы сажать, у них нет патриотизма. У них одно желание - больше обогатиться. Цены растут как грибы после дождя. Зарплата не растет, а снижается. Вот и конфликты.

Повернитесь лицом к мужику, дайте условия работать, зарплату - и все станет на свои места. А то получается - возвращаемся к крепостному праву, мужика - на каторгу, а может, и в кандалы еще захватывать будут.

Не надо дразнить и запугивать, подавление трудовых конфликтов может привести к большому социальному взрыву. Создайте условия для жизни, будет патриотизм, не надо устрашать.

Василий СУХИН, п. Тимофеевка, Аулиекольский р-н