Директора школ принимали учителей по субъективным показателям. Многие не публикуют вакансии, и молодые специалисты вынуждены ходить из школы в школу в поисках работы. В итоге наступает сентябрь, и руководство распределяет оставшиеся часы по принципу «своим - все, а остальным - ничего».