Станут ли профсоюзы привлекательнее с новым законом?
Читать статью

Вот она старая гвардия профсоюзных работников, не выходя из кабинета, дай то дай это при этом жалуется, погиб рабочий лидера профсоюза не включили в комиссию - а почему вы промолчали? Нужно было, организовать забастовку это была, ваша прямая обязанность и это в рамках закона РК остановить работу предприятия до установления причин гибели рабочего и если бы вы хотя бы на 20% использовали свой права в рамках действующего законодательства, то поверьте, любому работодателю было бы за честь с вами иметь отношения.

Мне почему то вспомнился фильмец ( служебный роман) Где без повода деньги собирала председатель профсоюза. Вот и сейчас я чёт не пойму зачем они нужны? Деньги собирать с трудяг и всё. Все равно они не чё не решат в частной фирме. Всё равно придётся идти в суд искать правды в спорных ситуациях. Причём за свои деньги нанимать адвоката. Вобщем лично мне Нина Смагина напоминает героиню из фильма .

Цитата:

Предлагать и делать как раз то и должны руководители профсоюзов они за это зарплату, верне членские взносы получают!!!
А мы простые работники тоже предлагали свои идеи профсоюзу, однако дальше пустых обсуждений и писем в гос органы, которые отписывались, профсоюз ничего не делал. Сегодня это никчемный и никому не нужный институт.

критикуя -предлагай, предлагая-делай

Профсоюз? - нет, не слышал о таком динозавре! (с)
У нас профсоюзы не работают, и причина здесь не в законах, полномочиях и т.п., а в людях которые ими "руководят", лично и не раз сталкивался с руководителя профсоюзов и у всех по-моему мнению одни и теже проблемы:
1. Некомпетентность в правовых вопросах, 98% руководителей даже не открывали Трудовой кодекс.
2. Полная оторванность от реальности, от реальных проблем простого рабочего, демагогия и теоретика.
3. Цель профсоюзов это сбор членских взносов, а не реальное улучшение положения работников.
Поэтому профсоюзы это мертвый инструмент!