13 мая профсоюз работников жизнеобеспечения Костанайской области презентовал отраслевое соглашение, которое он заключил с управлением энергетики и ЖКХ и ДАРЕМ по Костанайской области на 2013-2015 годы.
Читать новость

Цитата:
Желаете углубиться в философскую категорию сущности?
"Мысль человека бесконечно углубляется от явления к сущности, от сущности первого, так сказать, порядка, к сущности второго порядка и т. д. без конца"
В.И. Ленин

Цитата:

Вы очень ошибаетесь. Роботы это уже рядом. Посмотрите в ютубе танцующих роботов сделанных японскими школьниками.

Цитата:

Почему сразу басни? Один таксист заменяет как минимум четырех носильщиков.

Цитата:

Суть нужно уметь рассмотреть , разглядеть.



А вы все больше по поверхности, и не улавливаете мысли.

Цитата:
Учитесь смотреть в суть того, что вам говорят. Управляющий роботом это уже не рабочий. Здесь недостаточно школьного курса правописания и таблицы умножения. Здесь нужно включать мозги и иметь образование.

Цитата:
76м встал. на 57м не выдержал и ушел. Там сотни человек получили без меня..

Цитата:
Учитесь грамотно выражать свои мысли. Как можно смотреть в то, что говорят? А насчет роботов - это к дедушке Айзеку, он поможет.

Цитата:
Рабочий не "всего лишь" исполнитель, сборщик, создатель, проектировщик - это один из самых важных винтиков всей системы, за счет которого она держится.
А басни про роботов и т.д. оставьте футурологам и фантастам. Даже роботами кто-то должен управлять и следить за их работой, ибо это всего лишь инструменты

Цитата:

Вы тоже учитесь смотреть в суть. Дело не в напильниках или челноках. Дело в человеке (предпринимателе), который решает как делать деньги и на чем зарабатывать. Торгуя готовым или создавая свой товар. А рабочий всего лишь исполнитель, который со временем заменяется более производительным экскаватором или роботом.

Цитата:

Учитесь смотреть в суть того, что вам говорят. А эти машины давно уже собирают роботы. Найдите в ютубе видеокартинку, полюбуйтесь.

Цитата:
Как только увидят какое-нибудь Советское понятие, так сразу или плохо или смешно, но надеюсь, эффективный японский менеджмент не будет для Вас так смешон:
"Японский менеджмент использует и определенный порядок найма, продвижения и обучения служащих. При приеме на работу выпускников средних школ и университетов поощряется создание рабочих династий, т.е. прием на работу детей и близких родственников кадровых работников."
Когда-то читал про заводы Тойоды, так там вообще был распространен пожизненный наем высококвалифицированных работников и создания на этой основе кланово-семейных рабочих династий. Ну и как, читатель, посмеемся над лексусами и круизерами ?

Цитата:

Не в смысле тупо и быстро махать кувалдой.

Цитата:

Увы, но игнорируя законы джунглей, без естественного отбора , нет пути в будущее.

Цитата:

Давайте сначала научимся работать как Германии. Сначало лошадь, потом телега.

Цитата:
Да дураки в то время одни были, непонятно как эти дураки смогли такую инфраструктуру отгрохать, что и нам еще ничего живется. Другое дело сейчас - нахера напильником орудовать, становись лучше бизнисменом-челноком, или в акимат иди ручкой работай, откаты зарабатывай. А то, что потомственный рабочий напильником шестого разряда получал поболее академика смешнее намного , у той страны явно не было будущего

Я был слесарь шестого разряда,
Я получки на ветер кидал,-
Получал я всегда сколько надо -
И плюс премию в каждый квартал. (с) Владимир Семеныч