На недавно состоявшейся внеочередной сессии Костанайского областного маслихата депутаты приняли решение уменьшить расходы бюджета 2011 года, запланированные на обеспечение трудовой занятости населения. Невостребованными оказались 20 млн.
Читать статью

Им прежде всего нужны средства для жизни.
Если уж малому и среднему бизнесу реально нужен специалист, которого они заявляют по этой программе, правильнее было бы и самим предпринимателям делать какую-то доплату.ТО ЦЕНИТ В РК СПЕЦИАЛИСТОВ? у нас так: приходите работайте- а деньги сколько дадим- больше не требуйте! а дают- реально курам на смех!

Причина отсева - людей не устраивают предлагаемые центром профессии---- не совсем верно, не устраивают обычно уровни зарплаты, предлагаемые работодателями! отсюда и отговорки- уровень работников не высок, а вопрос по каким критериям вы судите об уровне- очень часто повергают работодателей в ступор и шок!

Цитата:

Споры работников и работодателей страшны и неразрешимы в принципе :)))

Цитата:
заблуждение, все можно решить и обо всем договориться, только когда и те и другие поймут, что труд- ценность и каждый имеет право устанавливать свою цену и договариваться, а вот договориться пока не удается....

Цитата:

Одни хотят получать деньги и как можно меньше работать, другим нужно, чтобы работали за еду и сверхурочно.

Может быть только компромисс, какие тут соглашения.

Цитата:
А кто спорит-то? Устанавливайте. Работодатель устанавливает свою, соискатель может и конечно же имеет право устанавливать свою. Вот только не надо забывать, что каждый так же имеет право выбирать, брать ему за такую цену или не брать. А на сегодняшний день рынок труда у нас так устроен, что выбор работодателей гораздо обширнее выбора соискателя. И чаще всего важнее цена товара, а не его качество. Ну как-то так я думаю.