Как сообщил "НГ" сзаместитель руководителя управления по инспекции труда Бахытжан МАКЕЕВ, вустановлено, что причиной спора с работодателем стало "неправильное информирование работников в части полученной заработной платы за сентябрь".
Читать новость>>

Почему то всегда найдутся те, кто всё с ног на голову перевернёт. Практически в любой ветке.

Цитата:
Вы начните читать сначала!
11 октября работники ТОО Java Investments Management Kazakhstan отказались исполнять свои служебные обязанности в связи с задержкой выплаты заработной платы руководством предприятия.

Источник:

http://www.ng.kz/modules/news/article.php?storyid=32598

Цитата:
Сыкымы:
Цитата:
Когда деньги падают на карточку, на них написано премия это или нет? Упала зп, а рабочие восприняли ее как премию. По закону должна до 10 числа. 1-е число это до 10?
И Вы как статью читали? В ней кажется все ясно написано:
Цитата:

Цитата:
Ну вот смотри. Упала зп в полном объеме. Работники посчитали что это премия, то есть они рассчитывали получить премию в размере зп. И требуют теперь зп, то есть еще одну зп. зп+зп+2зп

[Исправлено: Инквизитоp, 12.10.2018 - 23:51]

Цитата:
А также, в договоре указываютя конкретные даты - с какого по какое число будет выплачиваться заработная плата. Не можешь сдержать договорные обязательства - не нанимай рабочих, паши сам.
Цитата:
А где в двух заметках по этой теме написано, что рабочие требуют повышения з/п, тем более, в 2 раза? Они требуют выплатить вовремя своё заработанное, оговоренное в трудовом договоре. Или вам что-то приснилось?

Цитата:
arman_kst:
Цитата:

А что где-то в законе есть что-то про обязанность работодателя платить работникам премию?
Премия выплачивается, если работодатель посчитал что его работники выполнили свою работу добросовестно, ответственно, превысили по объему 100 процентов и уложились во все сроки.
А о какой премии может быть речь, если они отказываются выполнять свою работу?! Каждый работник при трудоустройстве согласился выполнять поставленные задачи за ту зарплату, которую ему сообщили в самом начале. Не устраивает - увольняйся. Не думаю, что у работодателя будет проблема найти других, что я ему и посоветовал бы.

Цитата:

О да, я предвкушаю - "мы согласились выполнять свои обязанности за определенную плату, а плохой работодатель не хочет платить в 2 раза больше! накажите его пожалуйста!"

С этим строго сейчас. Нужно заявление написать коллективно в госорган. Потом оштрафуют их

Коллективное обращение в "Нур-Отан" - и проблема будет решена. Электорат имеет право просить защиты от неправомерных действий недобросовестного работодателя у тех, за кого голосует.