"Важно отметить, что пользователь несёт полную ответственность за предоставленную информацию. В случае внесения недостоверной информации на онлайн-платформах предусмотрена юридическая ответственность", – сообщили в Министерстве труда.
Читать новость

Ну тут не кто Америку не открыл. У Костанайских работодалей давно есть своя группа в васап. Они там общаются. Обсуждают и свои вопросы по работе и трудяг обсуждают. Кто чем дышыт, как работает. Помню как за меня начали спрашивать. Потом бывший мой работататель(я не когда мосты не сжигают поэтому иногда можем перезваниваться) звонит и говорит а ты в курсе что в группе за тебя у меня интересовались. Я и? Что вы сказали им?. Он, увольняйте его. И отдайте его мне обратно.) он такой ну не шучу. Давай возвращайся

Это правильно! Осуществляется в обществе реальный принцип: кто не работает, тот не ест! Поэтому бездельники и неучи, не имея должной профессии, образования, опыта не ожидайте милости, жалости от рабовладельцев! То есть теперь узаконен рынок торговли рабами: тех кто имеет опыт, добросовестен, образование надлежащее конечно будет принят рабовладельцем, который повязан гос-вом ежегодной обязательной декларацией о доходах! Так что капитализм будет во всей красе! То есть общество формирует реестр неблагонадежных бездельников, которые в будущем поймут, что без образования и при отсутствии желания работать на рабовладельца, то есть он уже не работодатель, а именно рабовладелец, потому что у него есть работа, вакансия, но он по своей прихоти, на работу не возьмет раба, если тот не квалифицированный раб(очий).

Цитата: Не че в этом правильного не вижу. Почему это только в одну сторону работает?. Тогда давайте организуем группы не добросовестных работодателей. Сколько их в городе? Где в нагляк могут обмануть, не заплатить. Почему в группах всяких обсуждают человека но при этом ему не дают слово за себя за молвить. Даже в судах есть адвокаты. А тут получается фигня какая то.

Цитата:

.....по работе пускай обсуждают свои вопросы,но трудяг обсуждать это уже черезчур да и противозаконно,если он хочет принять работягу так пускай работяга принесёт характеристику с последнего места работы.....по крайней мере так делается в Германии,если тебе ненДравится характиристика которую тебе дали можешь обратится к адвокату......если у тебя нет косяков....у меня так было....