Рубрики газеты
Форум
Vital
Пропавшую в Костанае 16-летнюю девушку нашли
Родители , могу дать на сутки в аренду хороший кожаный ремень. Фирма. Качественный.
25.09.18 19:25
alex_60
Только на казахском и английском - управление по развитию языков не видит нарушения закона в табличках с QR-кодом в Костанае
Victor Yang: Откуда такая уверенность? вижу комментаторов с регистрацией 24.09.18
25.09.18 19:11
211
Флуд и оффтопик (часть 3)
Сейчас гонял, девчонку в Рудном жестко на пешеходе сбили, на бусе такая вмятина, она лежит не шевелится.. Не повезло.. Солнце определенно в это время светит на дорогу в сторону Костаная, когда едешь,...
25.09.18 19:04
Victor Yang
Только на казахском и английском - управление по развитию языков не видит нарушения закона в табличках с QR-кодом в Костанае
alex_60: нет сомнений что руководитель управления по развитию языков Гульжан МЕНДЕКИНОВА читает все что здесь написано. Источник:www.ng.kz Откуда такая уверенность? alex_60: и интересно как...
25.09.18 19:02
211
Мы вам - овощи, вы нам - поддержку
arman_kst: - 16:58 О мой дом видно на фото Источник:www.ng.kz Не повезло тебе.. На болотах купил тоже?
25.09.18 19:01
Перейти в форум »
 
 
Быстрее не бывает
 
 

О выплатах при травмах

В прошлом номере «НГ» была статья о травмах на производстве. Хотелось бы уточнить, как рассчитываются страховые выплаты при утрате трудоспособности.

Геннадий СОЛНЦЕВ, Костанай

Комментарий

Как сообщили «НГ» в отделе контроля, безопасности и охраны труда, каждый работодатель должен заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей. В случае травмы на производстве страховая компания будет выплачивать пособие сотруднику до момента снятия инвалидности.

- То есть если у человека перелом или сильный ожог, который со временем пройдет, то выплаты будут до снятия инвалидности, - уточнил в комментарии «НГ» руководитель отдела контроля, безопасности и охраны труда управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Сункар СУЛТАНОВ. - Но если человек лишился руки или ноги, то инвалидность вряд ли будет снята до конца жизни. Размер выплат зависит от заработной платы сотрудника, степени утраты трудоспособности и степени вины сотрудника.

Степень утраты трудоспособности определяет медико-социальная экспертиза.

Пример: экспертиза установила 50% утраты трудоспособности, степень вины работодателя - 70%, заработная плата сотрудника составляла 100 000 тенге. От суммы зарплаты отнимается 50% утраты трудоспособности, остается 50 000 тенге. Вычитается 30% вины сотрудника и остается 35 000 тенге, которые сотрудник будет получать до снятия инвалидности.

- Если при травме на производстве выясняется, что работодатель не заключил договор со страховой компанией, то его привлекают к административной ответственности, - пояснил Султанов. - Плюс работодатель сам будет обязан произвести все выплаты пострадавшему сотруднику.

В случае смерти сотрудника на производстве страховка выплачивается в зависимости от заработной платы погибшего тем из родственников, которые являются иждивенцами, - например, детям до 18 лет. Если дети поступают в вуз, то пособие иждивенцам будет выплачиваться до 23 лет. Если детей у погибшего не было, то на пособие могут рассчитывать его родители или супруга, которых должны признать иждивенцами по решению суда.


  • Рейтинг: 5.00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Рейтинг: 5.00 (голосов 1)


Рейтинг статей
Версия для печати
Отправить по почте
Перейти к последним новостям



Материалы номера

Комментарии к статье
Вы не можете отправить комментарий анонимно,
пожалуйста зарегистрируйтесь.



Авторизация

Реклама
  
 

"Нужные деньги"
 
Номер КИВИ-кошелька: 87022672972
 
Номер карты Kaspi-gold: 5169 4931 6818 4102
 
Сейчас на сайте
Гостей: 119
Пользователей: 2
Всего: 121

Вы гость здесь
^ Наверх