Здравствуйте уважаемая редакция. От без исходности я уже не знаю к кому обратиться осталась одна надежда на вас. В отношении меня и еще нескольких лиц были совершенны мошеннические действия ****вым ******м ******чем 1987 г.р. Компетентные органы по сути отказываются выполнять свои обязанности согласно этого дела. Для возбуждения уголовного дела требуется найти еще пострадавших от действий ***** *.*., а как это сделать самостоятельно мы не знаем. Остаётся только одна надежда на вас в их поиске. мои координаты: ******@gmail.com +7707*****7 . Очень прошу помочь. так как я обладаю информацией что указанное мною лицо и в настоящий момент продолжает действия преступного характера.

Цитата:
Газета не занимается поиском "пострадавших от действий". Вам лучше обратиться в прокуратуру.
Если же вы хотите попросить помощи у редакции, то не стоит публиковать приватную информацию о себе и людях, которых вы обвиняете на общее обозрение в форуме. Лучше написать в письме, на адрес ng@ng.kz. Возможно ваша история нас заинтересует

добрый день! Сегодня со мной произошла неприятная история! Моя дочь, первоклашка СШ №23, я за ней в школу не заезжаю, не могу, но еду с работы в обеденный перерыв на автобусе маршрут №10, и на улице Быковского ребенок меня ждет, и зная, что автобус может проехать мимо - всегда стоит у края тротуара и машет водителю, затем садится в автобус и мы едем домой вместе!!!!!! Сегодня водитель автобуса гос. номер Р776 не остановился и проехал мимо, ну и что, что ребенок стоит зимой и машет!!! пусть машет!!! так ведь это не в первый раз!!!! это система!!! просто страшно, что с ней могло бы приключится, если бы меня не было, ведь она могла испугаться и куда-нибудь уйти! а если и второй бы не остановился!!!??? за что мы платим деньги - за сервис??? где этот сервис!!??

mariya

Главный вопрос: было ли это на остановке или нет?

Если водитель не остановился на остановке - звоните в фирму-перевозчик, хотя, максимум, что произойдет - водитель получит выговор и больше так делать не будет.

Если же дело было в не зоны автобусной остановки - водитель полностью прав, так как по правилам дорожного движения он не имеет права останавливаться для посадки и высадки пассажиров в неотведенном для этого месте.

А если хотите сервис - пользуйтесь такси.

Цитата:
Если вас интересуют подробности могу сообщить все детали и поверьте это точно будет целый расск4аз о человеческой жадности, о том на что способны родственники и как работают госорганы

Я очень сильно хочу поделиться накипевшим вопросом, и неслыханной противозаконностью и несправедливостью. В Карабалыкском районе Прокуратура Костанайской области вмешивается в работу местных исполнительных органов, в открытую лоббируя интересы Карагандинской фирмы, покровительствуя их во всем. Прокуратура должна защищать интересы государства, а не интересы частных фирм!!!

Очень правильная и нужная тема. Столько беспредела вокруг, надо с этим бороться!

Напишу о беспределе. В конце апреля весь персонал и оборудование горбольницы в связи с ремонтом переезжают в областную больницу. И всё вроде бы хорошо, но администрация горбольницы решила сэкономить на грузчиках, рекомендуя в добровольно-принудительной форме младшему и среднему персоналу взять на себя работу по погрузочно-разгрузочным делам (таскать шкафы, оборудование) Поясню: младший и средний персонал это не только молодые дарования, но и женщины за 50. Многим из них по состоянию здоровья не рекомендуется поднимать тяжести.
Господа чиновники покуда сей беспредел продолжаться будет? Насколько законно и человечно такое отношение к людям преклонного возраста? Сил нет смотреть на хамство и закрывать глаза! Примите меры! Заранее спасибо!
С уважением Жительница города Костанай.

Неравнодушному жителю. Бесспорно, ситуация - ни в какие ворота не лезет. У меня, как у журналиста, и как у человека, один вопрос: младшему и среднему медперсоналу только тяжести носить не рекомендуется или у них по состоянию здоровья и с защитой своих прав проблемы? Ну не понимаю я, если тяжести носить обязали всех, и большинство это считает незаконным, сообщить о своей точки зрения администрации медучреждения можно?
Я не понимаю, как это должно выглядеть по- Вашему: приходит злобный, щелкающий зубами журналист и начинает строить Вашего главврача? А медсестры в углах отделений будут радостно потирать руки? Так не бывает. Считаете незаконным распоряжение администрации- оспаривайте его.

Цитата:

Вот такой у нас народ. Горазд только на анонимки, журналистов хотят использовать как овчарок и по команде фас направлять их на неугодных начальников, любят жар загребать чужими руками У каждого человека должно быть чувство собственного достоинства.

Цитата:
Точно знаю не понаслышке. Что в обл.больницы. Мед. персоналу очень тяжело принести компот из столовой непередвигающему больному. Если только когда родственики коньяком с конфетами подгонят. Тогда всё будет ХА-РА-ШО.

НГ! Прошу Вас обратить внимание на то, как у нас контролируется конкуренция со стороны органов, выдающих определенные разрешения!
Недавно был в горсети, получал технические условия на электроснабжение магазинчика. Мне выдали технические условия со скрепленной СТЕПЛЕРОМ, визиткой эксперта, который проверит наш монтаж электропроводки! И предложили сделать монтаж своей дочерней организацией! Я им сказал, что у нас есть своя лицензия на монтаж и попросил еще данные о других экспертах. Так ничего и не получил в ответ... Вышел с думками, увидел растяжку рядом с горсетью "Энергоэкспертиза" и решил набрать им, в итоге цена у них на порядок ниже, что объясняется отсутствием обязательств перед лоббистами, а все документы, разрешения имеются...

Цитата:
о чем вы???
в частной фирме делается все как хочется!!!
не нравится - ищите варианты...
ах да - вариантов нет - там монополия )))

Не знаю,что происходит сейчас в некогда крупной фирме "Костанайагрогаз",но в последнее время руководство всячески выживает работников,делает всё,чтобы увольнялись по собственному желанию,а также задерживают зарплату.Беспредел.

Заработная плата, отпускные и окончательный расчет при увольнении обязаны осуществляться в установленные законодательством сроки, независимо от того, частное это предприятие или государственное.

Зарплату мы должны получать не позднее 10 дней следующего месяца.

При нарушении этих сроков, предприятие обязано выплатить нам пеню за каждый день задержки. Обращайтесь в соцзащиту,жалуйтесь.