Суд обязал предпринимателя выплатить зарплату, несмотря на отсутствие трудового договора
Отправлено: 12.09.13 - 17:17
10 сентября Карабалыкский районный суд вынес решение по иску диспетчера пекарни Любови Зотовой, которая просила взыскать заработную плату с ИП «Кригер». Читать новость
угрюмый: До той поры пока это место не приглянется чьему то родственнику. На юге полно предприятий где тупо сидит чья то родня и ничего не делает
такое возможно только на госслужбе ,в частной динамично развивающиеся фирме мне нафик не нужен тупой родственик халявщик,есть народная мудрость не бери на работу друзей и родню.
Добринцофф: мне нафик не нужен тупой родственик халявщик
А если это твое великовозрастное дитятко?Эдакий ля-мажор, получивший великосветское образование в престижном ВУЗе, да только ума так и не наживший?Таких примеров и в костанайских "фирмах" полнёхонько.
после прочтение комментарий, пришел в выводу что все никчемные работники винят работодателя. виноваты все вокруг только не сам работник. По личному опыту знаю, что у нас большинство работников приходят на работу для время провождения или отдохнуть от личного времени (выходных, бессонных ночей и т.д.) а думают о работе только в последние минут 15. и работают из под палки когда над душой стоишь и каждую минуту проверяешь сделанную работу. не хочу сказать что все работники такие, есть и добросовестные но таких меньшинство. У нас на предприятии есть люди которые работают с самого образования ТОО и не думают переходить на другую работу, и в туже очередь стоит вопрос с кадрами (их категорически не хватает, молодежь не может работать ни физически и ни умственно у нее только желание получить побольше денег и нет желания приложить хоть какие не будь усилие для достижения желаеемого)
сейчас тоже занялась поиском работы и столкнулася с тем,что на вопрос официальное у вас трудоустройство или нет,почти везде отвечают-нет.Я отказываюсь от этих вакансий,но ведь есть люди,которым всё равно на свой стаж,пенсионные отчисления и т.д. и идут к ним работать,а в случае каких-либо споров никак не могут отстоять свои права.
г
гость
Re: Суд обязал предпринимателя выплатить зарплату, несмотря на...
American Idiot: И даётся испытательный срок 10 дней. Все пашут 10 дней как угорелые, чтоб зарекомендовать себя, а потом, по одному начальничек вызывает и говорят что ты - гоwно негодное.
А корень зла - в нашем ВЫШНЕМ образовывании . В советское время - если у тебя есть ДИПЛОМ - это дорогого стоит. Это действительно, ГАРАНТИЯ, что ты что-то умеешь и знаешь. А сейчас? Есть диплом - и что? Он у многих есть и это ничего не значит.
м
мнение
Re: Суд обязал предпринимателя выплатить зарплату, несмотря на...
Да очевидно же что это он! Как я и предполагал, предприниматель оказался достойным инициативным человеком, пытающийся работать по-западному и честно. Уверен, что у него были основания выгнать проворовавшуюся работницу. Мы все прекрасно знаем, чего он стоит, еще с совковых времен, наш трудящийся контингент, готовый ко всему прочему даже будучи пойманным с поличным еще и нагло вякать и отбрехиваться.
Речь не о старшем, как следует из статьи. Он-то как раз подобных вольностей себе никогда не позволял.
Цитата:
мнение: К счастью для вас, мое воспитание не позволяет опускаться до подобных грубостей
К большому счастью для вас, вы моих грубостей ещё не видели. И Слава Богу, как говорится.
Цитата:
мнение: неповоротливый персонал
Ой-ли? Да неужели в Карабалыке все такие неповоротливые? Да ни в жисть не поверю! Надо просто грамотно выстраивать отношения с персоналом и все будут поворачиваться.
Цитата:
совет от п.: а надо менять свой по всей видимости не самый лучший характер и отношение к людям , к окружающим.
Улыбнуло )))) Характер свой не поменяю ни на какой другой! Иначе мир потеряет такую уникальную, добрую и светлую голову, как я! )))
Цитата:
совет от п.: Вы демонстрируете похвальное знание методов борьбы со стрессом.
Кстати, да. Чего и вам желаю, потому что если скажете, что вам стрессы незнакомы - солжёте и мне, и себе.
мнение: Как я и предполагал, предприниматель оказался достойным инициативным человеком, пытающийся работать по-западному и честно. Уверен, что у него были основания выгнать проворовавшуюся работницу. Мы все прекрасно знаем, чего он стоит, еще с совковых времен, наш трудящийся контингент, готовый ко всему прочему даже будучи пойманным с поличным еще и нагло вякать и отбрехиваться.
С инициативой у Вольдемара всё в порядке, а вот организация хромает. И вопрос не в том, кто и кого поймал на рабочем месте, вы глубже смотрите на ситуацию. Есть предприниматель - есть персонал. КАК будет работать этот персонал - зависит от предпринимателя. Но беда наших предпринимателей в том, что как управленцы они нули (нет у них соответствующих профессиональных компетенций и человека, который мог бы их направлять), вследствие этого и нет комплексного подхода при работе с персоналом, есть просто разовые акции публичной казни, которые давно уже ни на кого не влияют.
Д
Дедушка Тепло
Re: Суд обязал предпринимателя выплатить зарплату, несмотря на...
Большинство людей, прошедших или захвативших лихие 90-е, развращены халявой. Двойной подъем - отстой. Деньги за день не прокрутил - отстой. Лоха не развел - отстой. Зерноотходы не украл - лох. Работать - ломы. Если уж устроился на работу или начал свое дело - должен сразу стать миллионером, на следующий день. При этом совершая как можно меньше мозговой деятельности и телодвижений. А если сразу нет миллиона, то стоны, плач, увольнение, банкротство и поиск лучшей доли. В стародревние времена семьи наживали капитал несколькими поколениями. Только в результате трудов своих отцов, дедов и прадедов становились купцами, заводчиками, промышленниками. Или как в фильме "Москва слезам не верит", проходили весь путь от простого рабочего до директора завода. А сегодня все хотят сразу стать директорами и ездить на черном лимузине с кожаной папкой под мышкой и, не имея ни опыта, ни знаний, свысока взирать на менее "удачливых" соотечественников. Эти неуемные желания урвать (как со стороны работника, так и со стороны работодателя) и создают конфликтные ситуации на нашем диком рыночном пространстве.
Вы не можете создавать темы Вы не можете редактировать сообщения Вы не можете создавать опросы Вы не можете прикреплять файлы Вы можете отвечать на сообщения Вы не можете удалять сообщения Вы не можете голосовать