Погода 20 июня выдалась пасмурной, но площадь перед областным акиматом пестрела всеми цветами радуги. Здесь собрались 1140 выпускников школ Костаная. Отовсюду слышалось, что этот выпуск самый удачный, самый лучший, который вознес нашу область на 1 место по среднему баллу ЕНТ в республике. Еще радовались тому, что выпускникам в этом году не пришлось ютиться на небольшой площади им. А. Байтурсынова.
Читать статью

Цитата: Даже те, Алтын белгi, которые собираются поступать в ВУЗ?

Аким собрался создать трудовую армию, или возродить сталинские лагеря?

Вообще конечно хорошо, что аким уделяет личное внимание лучшим выпускникам, ну хоть такое крохотное дежурное внимание.
Но он опоздал.... медалистов нужно было раньше подхватывать, поддерживать их городскими программами, ещё год назад, когда они не были медалистами, а только кандидатами. Обеспечивать им возможности дальнейшего обучения, создавать программы и фонды, городские программы и образовательные стимулы. Собственно не только медалистам, но и всем проявляющим старания.
А так их половина сейчас разъедется учиться в лучшие ВУЗы, а вторая половина поступив дома - уедет после окончания с дипломами. А можно было бы городу собирать умные головы - это очень выгодно, если думать о будущем своего города.
Город из которого выезжает основная масса перспективной молодёжи обречён на жалкое существование.
Что думают депутаты по этому поводу, они свои депутаты, городские, а не депортированные сюда чужаки?

'Код:' А "своих"- оставшихся в городе - куда устраивать тогда, если простых грешных осталвять?"Свои" ведь обидеться могут.

а! Про обладателей разных кавычек не подумал. Может их в резервацию? заранее назначить пособие, чтоб не лезли мешать работать?

Кому место в ВУЗе было обеспечено блатом, зачёты автоматом, работа папой в местах где бюджетом жирно намазано, где сухо, тепло и мухи не кусают, или как вариант семейный бизнес, где специалисты работают в поте лица, а "свой" сверху изображает видимость управления.



Где реально требуется следующее?
отсутствие профессиональной компетенции (всё время развлекались по клубам)
Лидерские качества только в своей свите
Реальные профессиональные достижения в области воровства бюджета
Хорошее образование на бумаге
Инициативность в плане чего замутить на вечер
Уровень порядочности (где-то в районе плинтуса)
Коммуникативные навыки (коммуникатор с брюликами)

С такими качествами ехать в Европу работать ну если только мэнеджером на мусоросортировочный завод, но что-то подсказывает что наш диплом там не признают
По этой причине кажется не-а неуедут, так что хоть како-никакое население останется
Ну ежли только кризис совсем хорошо всё притопит, тогда выплывают не все мажоры, будет весело