Как сообщили «НГ» в пресс-службе акима области, на должность начальника управления образования назначен 37-летний Марат Жундубаев. Еще неделю назад, в ожидании приезда президента РК в новую поликлинику областной больницы, журналисты задали Жундубаеву, тогда еще начальнику областного управления здравоохранения, вопрос о планах на 2012 год. Марат Кунисбайулы заметно растерялся, но его выручил подсказкой вовремя подошедший заместитель акима области Серик Бектурганов.
Читать статью

не завидуйте, правильно заметил № 29 все уехали, я бы сказал сбежали как крысы,а теперь сидят в инете и нормальных молодых руководителей обсуждают

Этот спец на прежнем посту непонятно чего сделал... все закупки оборудования и строительство зданий сделала предыдущая команда Г... а что реально сделал этот человек??? Никто не знает и не узнает... А кто теперь возглавит облздрав???

Личико ой какое хитрое, ой хитрое. Ну держитесь педагоги!

А может он такой тупой, что его подучить в образование кинули???

Цитата:
Ты неправильно написал. Правильно так: "всеХ уехали, потому что по другому в эти кресла не смогли бы залезть"!
А обси.ают столь любимых тебе молодых "руководителей", поому что у них кроме молодости никаких больше достоинств нет!
В отличие от профи, типа Исергепова или Шека, перекати-поле жундубаевы катаются из одного кресла в другое и только тогда могут принести пользу, если вообще ничего не делают на рабочем месте. Тогда хоть ничего не успевают уничтожить! ИМХО

Во вторых у этого паренька опыта и характера побольше чем у многих госслужащих.*****

Интересно, а какой он имеет "опыт работы в сфере образования"????...Известно, что он закончил местный пед.институт, работал простым учителем (мугалимом)....

Для управления системой образования области -подобного "опыта" КРАЙНЕ МАЛО!!!

Тут вот пишут некоторые, что все в норме, на чиновника этого зря наговаривают, завидуют и т.п. А вот вам не кажется что это абсурдно само по себе: пихать в образование медика. Может он и правда такой невзъе*енный специалист в медицине, кто его знает, но это не значит что таким же он будет в новой сфере работы. Ну впрочем это вполне по нашему, все хорошие спецы уже уехали, а руководят жизненно важными структурами чуть ли не пастухи и слесари. Детей только жалко, кем они вырастут после таких вот опытов над ними.

Еще Сталин говорил:" Кадры решают ВСЕ!" Неужели в кустанайском регионе , где имеется достаточное количество учреждний высшего, среднего, начального, общего среднего образования нет грамотных, сведущих в педагогике, маркетинге образования и пр.областях людей, чтобы на такой ответственный пост сажать дилетанта с опытом работы мед.работника и школьного учителя в тургайской глубинке?

Специалиста ценят по делам, а не по словам. А болтунов у нас и так много. Болтать - это в политику. А у него вопросы хозяйственные.

. А у него вопросы хозяйственные.****Санек! Для решения хозяйственных вопросов есть планово- экономический отдел, зам .по АХЧ и т.д и .т.п.

А руководитель Департамента должен быть профессионалом в своем деле, уметь видеть проблемы, пути их решения, а также перспективы развития образования региона. Он должен быть Профессионалом, Стратегом, Управленцем, Психологом, чтобы уметь использовать потенциал своего управления.
Поэтому я еще раз подчеркиваю, что опыта работы простого мугалима для этой должности крайне недостаточно.

доцент! ты бы сидел в своей России и не дергался, глядишь и нервы в порядке останутся. Если не знаеш Жундубаева, то не чего и говорить, а то сплетни плетешь как плохая русская баба.

Цитата:
Согласен. Хочется добавить, иметь жизненный опыт, желание зделать что-то полезное для страны и народа.