А.С.Денисов: Исходя из увиденного и услышанного, прихожу к выводу: недостаток информации порождает слухи, бороться с которыми можно только открытостью и прозрачностью в работе.

Источник:

https://www.ng.kz/modules/news/article.php?storyid=33225?1544865356

Получается действительно всё честно и прозрачно организовано. Производится тщательный отбор кандидатов, предварительно осуществляется проверка здоровья и психологического состояния, всякие тесты сдают, проверка на полиграфе и окончательное решения принимают люди входящие в состав комиссии.