Мне интересно другое: вот послания = документ стратегия развития компании. Если каждая уважающая себя компания ежемесячно/ежеквартально контролирует исполнение этой самой стратегии и доводит до сведения акционеров/работников её результаты, даже если они и плачевны, то почему никто и никогда не показывает РЕАЛЬНЫХ результатов стратегии?