Конечно, с одной стороны хочется, чтобы госслужащего выбирали по тестам, по бумажке, якобы так справедливей. Но в чем справедливость? Бумажка не покажет деловые способности человека, а ведь это самое главное. И еще ведь очень важно уметь сработаться. Тогда все дела по плечу! А если коллега или подчиненный вызывает неприятие несносным характером, бурчанием, дурным запахом из - зо рта, несвежими носками и уморной прической , то как тогда быть???