/ Список форумов » Общие форумы » Обсуждение публикаций
≡ Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше 23-х и старше 45 лет работают одинаково эффективно
 
 
Ответить 
N
Я робот
(Пользователи)
Регистрация:
20.12.07
Сообщений:
49386
Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше 23-х и старше 45 лет работают одинаково эффективно
Отправлено: 14.08.13 - 11:10
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, какими достоинствами отличаются самые молодые и самые возрастные сотрудники компаний.
Читать новость

Иванов
(Полноправные пользователи)
Регистрация:
12.06.12
Сообщений:
2304
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 11:10
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Началась артподготовка перед принятием закона об увеличении пенсионного возраста. И хотя старый конь борозды не портит, но на работах с большой физической нагрузкой все же лучше использовать молодых коней.
Профайл
Д
Доктор СИЗО
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 11:25
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Согласен с Ивановым. В России многие бизнесмены судятся со своими пенсионерами, что бы отправить их на пенсию после 60 лет. Один бедняга приволок на суд бумагу, в которой его снабженец с 40-летним стажем угрожает американскому поставщику за срыв поставок штрафными санкциями советской эпохи.
north_ghost
(Полноправные пользователи)
Откуда:
Кустанай -> Столица
Регистрация:
05.09.11
Сообщений:
14653
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 11:37
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы. Кадровик:
— К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:
— И все-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому — позвоните.
Профайл
Д
Доктор СИЗО
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 12:36
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Один колбасных дел наезжает как работодатель на моего знакомого: почему не хочешь монтировать оборудование колбасной на изготовленные тобой фундаменты??? Тот отвечает - не моя работа. Колбасник бурчит недовольно: плохо вас в советское время готовили....Мой знакомый говорит ему: подождите лет 15, придут другие, они вам все будут делать)))))
м
мнение
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 12:49
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Статья непонятная. Опрос неправильный и выводы такие же.
Потому что от 20 до 23-х ( амбициозные и работать готовы чуть ли не задаром) и от 45 до 53-х ( грандиозный опыт , но и бодрость еще присутствует) это в принципе золотые возраста. Неохотно обычно берут тех, кто еще моложе, тех кому нет 20-ти и тех кто уже под 60 и выше.
north_ghost
(Полноправные пользователи)
Откуда:
Кустанай -> Столица
Регистрация:
05.09.11
Сообщений:
14653
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:02
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
мнение:
от 20 до 23-х ( амбициозные и работать готовы чуть ли не задаром) и от 45 до 53-х ( грандиозный опыт , но и бодрость еще присутствует) это в принципе золотые возраста

А от 23-х до 45-ти - это кто? Так себе работнички? :lol: :lol: :lol:
Профайл
Иванов
(Полноправные пользователи)
Регистрация:
12.06.12
Сообщений:
2304
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:11
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
north_ghost:
А от 23-х до 45-ти - это кто? Так себе работнички?

И бодрости уже нет и до опыта еще далеко. :-)
Профайл
м
мнение
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:28
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
north_ghost:
А от 23-х до 45-ти - это кто? Так себе работнички?


Я не говорю в этом возрасте плохие работники, я имею в виду что рамки шире, и что от 20-ти до 55 в принципе люди равноценны с учетом лишь особенностей той или иной профессии, рода деятельности, и что когда говорят что неохотно берут молоды и старых , то здесь имеется в виду моложе 20-ти и старше 55-ти.
( Я-то думал, что меня сразу поймут о чем я, а вы отняли моё время)
Селена
(Полноправные пользователи)
Регистрация:
05.05.12
Сообщений:
1366
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:29
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
Доктор СИЗО:
в которой его снабженец с 40-летним стажем угрожает американскому поставщику за срыв поставок штрафными санкциями советской эпохи.


Боюсь представить... стучал ботинком по столу и Кузькину мать грозил показать?
Профайл
Ла-Коста
(Полноправные пользователи)
Регистрация:
07.03.13
Сообщений:
1366
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:36
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
Иванов:
И бодрости уже нет и до опыта еще далеко

Может это речь о тех, кому реально придется пахать до шестидесяти трех лет! Более старшее поколение в 58 спокойно уйдет на покой.
Профайл
Иванов
(Полноправные пользователи)
Регистрация:
12.06.12
Сообщений:
2304
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:37
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
мнение:
Я-то думал, что меня сразу поймут о чем я, а вы отняли моё время

No comment. :-)
Профайл
Иванов
(Полноправные пользователи)
Регистрация:
12.06.12
Сообщений:
2304
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:48
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
Ла-Коста:
Может это речь о тех, кому реально придется пахать до шестидесяти трех лет!

Вообще-то (научился:-)), речь шла о работниках, возрастом от 23-х до 45-ти. Или Вы думаете, что они уже заранее устали и выветрили опыт от одной мысли, что придется работать дольше?
Профайл
м
мнение
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:51
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
Иванов:
мнение:
Я-то думал, что меня сразу поймут о чем я, а вы отняли моё время

No comment.


Ну вот, как с вами тяжело, неужели обязательно нужен был смайлик с моей стороны?
Ла-Коста
(Полноправные пользователи)
Регистрация:
07.03.13
Сообщений:
1366
Re: Большинство работодателей отмечают, что сотрудники младше...
Отправлено: 14.08.13 - 13:56
Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Эксперты ВОЗ заключили, что при низких расходах на здравоохранение введение дополнительных ресурсов приводит к значительному прогрессу в показателях здоровья населения, но затем эти показатели растут все медленнее, так как существует биологически определяемый верхний предел возможного влияния медицинского вмешательства на показатели здоровья.
Финансирование здравоохранения из бюджета обеспечивает как первичную медико-санитарную помощь (ПМСП), так и высокотехнологичную медицинскую помощь (ВМП). Известно, что нуждаемость населения в ВМП в любой стране – как в самой бедной, так и в самой богатой – не превышает 5%; тогда как в ПМСП нуждаются 90% населения.
Однако именно ВМП, относящаяся к третьему уровню оказания медицинской помощи, требует основных финансовых вложений. Обеспечивая преимущественно первичную медицинскую помощь большинству населения и сосредоточивая основные ресурсы на первом этапе оказания медицинской помощи, государство гарантирует право большинства своих сограждан на сохранение здоровья.
Профайл
Ответить 

  • Быстрый ответ в эту тему
Комментарии с нецензурными выражениями, оскорблениями, разжигающие межнациональную рознь, рекламой и т.д. строго запрещаются. Будьте вежливыми и сдержанными по отношению к авторам статей и другим комментаторам. Редакция не несет ответственности за содержание комментариев к статьям. О нецензурных и т.п. комментариях cообщайте администратору по почте ng@ng.kz

Оставляя комментарий, Вы автоматически принимаете Соглашение.

Оставить комментарий могут только зарегистрированные пользователи с подтвержденным номером телефона. Ознакомьтесь с Инструкцией и укажите номер в Личных данных.

Ваше имя:
   [ Регистрация ]

максимум 1600 символов (осталось 1600)

:-):-(;-):lol:8-):-o:oops::-P:-x [больше смайликов]

 

Сейчас посетителей на этом форуме: 127, из них зарегистрированных: 0 и гостей: 127
Зарегистрированные пользователи: Нет

Вы не можете создавать темы
Вы не можете редактировать сообщения
Вы не можете создавать опросы
Вы не можете прикреплять файлы
Вы можете отвечать на сообщения
Вы не можете удалять сообщения
Вы не можете голосовать

XML / RSS