ГОСУДАРСТВУ НУЖНЫ НЕ ТОЛЬКО ПРОФЕССОРА

- Михаэль, профессиональное техническое образование в Германии – это как?
- Я много лет посвятил изучению и развитию системы. Если коротко, то повышение квалификации в Германии базируется на двойном обучении. Основное образование: школьное, ремесленная палата, профессиональные институты и производственные предприятия. Но тот, кто обучился трудовой специальности, должен в течение всей своей жизни подтверждать свою квалификацию. Технологии очень быстро изменяются, часто и быстро меняются требования клиентов. Стандарт качества очень высок, и предприятия, чтобы выдержать конкуренцию, должны повышать профессиональный уровень сотрудников. В стремлении к повышению качества работы предприятия и для достижения карьерного роста самих рабочих руководители считают необходимым тратить средства на обучение сотрудников. Повышение квалификации занимает 80% от базового образования человека.
- Сегодня в Казахстане у молодых людей отсутствует интерес к рабочим специальностям, все стремятся получить высшее образование. Каким образом можно повысить престиж рабочей специальности?
- Государство должно, прежде все­го, сделать обу­чение в среднеспециальных учебных заведениях привлекательным. Это должна быть последовательная система, предполагающая развитие и повышение квалификации рабочей специальности. Нужно также сделать высшее образование более доступным для рабочих. Государству нужны квалифицированные специалисты средней ступени образования. Это должны понимать родители абитуриентов, большинство из которых мечтает сделать из своего чада профессора.