ПРЕДПИСАНИЕ ОБНАГЛЕВШИМ

Доходы топ-менеджеров национальных компаний шокировали президента Назарбаева

Бауыржан ШАЯХМЕТ, радио «Азаттык»

Президент Казахстана Назарбаев на заседании Совета безопасности приказал уволить президента «Казахтелекома» Хайрата Карибжанова. По информации Назарбаева, президент акционерного общества «Казахтелеком» получает ежемесячно $365 000. «И это, не учитывая специальной ежегодной премии в два с лишним миллиона долларов», - заявил Назарбаев.

Днём ранее на заседании Парламента депутат Мажилиса Владимир НЕХОРОШЕВ спрашивал о заработной плате руководителя госхолдинга «Самрук» Сауата Мынбаева:

- Я понимаю, что нацкомпании и холдинг «Самрук» сегодня выступили против прямого госрегулирования оплаты труда и настаивают на регулировании через корпоративные институты управления. В принципах, который заложил «Самрук», предлагается корректировать зарплату в соответствии с рыночными требованиями. Но мы все знаем, как обстоят дела в той или иной нацкомпании. Например, «Продкорпорация»: зарплата по 2005 году - 111 000 тенге, 2006 год - 136 000 тенге.

Руководитель госхолдинга «Самрук» Сауат МЫНБАЕВ привёл свои доводы:

- Должны ли мы по новому проекту Трудового кодекса регулировать зарплаты нацкомпаний? Наше отношение - лучше этого не делать. От того, что мы понизим зарплату в нацкомпаниях до уровня госслужащих, мне кажется, мы окончательно развалим компании.

Нурсултан Назарбаев выразил возмущение непомерными зарплатами руководителей и других нацкомпаний. По данным президента Казахстана, Камбар Шалгимбаев, президент Банка развития Казахстана, получал $100 000 в месяц. У нынешних руководителей «Казпочты» зарплата выросла в два раза. Как выразился президент Назарбаев, «всем обнаглевшим дано предписание вернуть деньги самим». «А список тех, кто не вернёт, будет опубликован в печати», - сказал президент.

Сауат Мынбаев, выступая перед депутатами парламентской фракции «Отан», уточнил, что по итогам прошлого года руководитель «Казахтелекома» получил бонус в размере $1,7 млн. Сказано, что ежемесячный «чистый» доход Карибжанова с учетом бонуса составляет $140 000, то есть почти в два раза меньше названной президентом Назарбаевым цифры. Мынбаев предложил отменить систему бонусов в «Казахтелекоме», но заметил, что для сбора совета директоров или общественного собрания акционеров потребуется минимум месяц. Хотя ранее Мынбаев говорил об этом несколько иначе:

- «Казахтелеком» - это единственная компания, где существует бонусная система вознаграждения. Она, наверное, несовершенная. Может быть, и были неоправданные выплаты именно по «Казахтелекому» и именно по бонусам. Но дело в том, что когда вводилась эта система, «Казахтелеком» был убыточной компанией, как «железка» («Казахстан темир жолы» - «НГ»). После введения бонусной системы чистый доход в этой компании неуклонно растёт.

Заместитель директора «Центра анализа общественных проблем» Канат БЕРЕНТАЕВ считает, что по сравнению с западными топ-менеджерами зарплата казахстанских коллег вроде бы невысокая. Но нацкомпании, которые, по сути, должны быть государственными, стали приватизироваться.

- То, что у нас зарплата оказалась высокой, не противоречит мировой практике, но для нас это шокирующее влияние. Госнацкомпании практически вышли из-под контроля государства и приватизированы топ-менеджерами.

Итоги высказываний президента Назарбаева не заставили себя ждать. Пресс-служба компании «Казахтелеком» объявила о том, что Хайрат Карибжанов вернул деньги, полученные в виде бонуса.

версия для печати  
отправить статью по e-mail