17 апреля 2020 г. в 23:119 сообщений
#N38353 Утро карантинное - Как встретил свой первый день в новых условиях Костанай?
Порядок:Сначала старые
N
NG.kz
17 апреля 2020 г. в 16:05
#1
17 апреля областной центр проснулся при новом порядке. Накануне было очень нервно и не очень понятно, как дальше жить. Но вот, живем. О том, как именно, наш небольшой утренний фоторепортаж.Читать новость

D
denfostr
17 апреля 2020 г. в 16:05
#2
На дороге есть разметка 2 сплошные? Ребята,никакими показушными отчётами не скроешь тухлую организацию во время чс..и это ещё кризис не начинался даже...ближе к зиме все обостриться в 100 раз.
Н
Николаич I
17 апреля 2020 г. в 17:40
#3
В Затобольске, по моему впечатлению, карантина вобще нет. Дошёл до работы пешком, да, нашего частника не закрыли, шёл через весь посёлок, ни одного мента не встретил, людей и машин даже больше чем в обычные дни. Пока ощущается только закрытие образовательных учреждений, не видно детей. А так люди пашут, контактируют, из пригородных посёлков в Костанай, из города в Затобольск, единственное это проверяют документы, карантин не ощущается. Главная цель карантина не выполняется
D
drakon
17 апреля 2020 г. в 17:44
#4
В город из Тобыла очередь расстянулась до самого Тобыла. Пропускают 1 машину в 2-3 минуты, -
В час - 20 машин, за 10 часов - 200 машин... 😮
[Исправлено: drakon, 17.04.2020 - 12:45]
К
Козлов я
17 апреля 2020 г. в 18:31
#5
drakon:
В час - 20 машин, за 10 часов - 200 машин...

B
berdan
17 апреля 2020 г. в 18:37
#6
кОмуфляж - камуфляж
комбинИзон - комбинезон
комбинИзон - комбинезон
К
Козлов я
17 апреля 2020 г. в 18:43
#7
berdan:
кОмуфляж - камуфляж комбинИзон - комбинезон

R
Rexyn
17 апреля 2020 г. в 19:13
#8
berdan:
кОмуфляж - камуфляж комбинИзон - комбинезон
*посыпаем голову пеплом*
Исправили, спасибо
N
nnatalya
17 апреля 2020 г. в 23:11
#9
С карантинов вроде все понятно,нет пропуска на передвижения сиди дома.Но вот кто сможет дать разъяснения на пп1п6 постановления Главного санитарного врача за №11 от 15.04.2020г.Там говориться о том что работодатель обязан обеспечить работников дистанционной работой и оплачиваемым отпуском.Возникает вопрос,имеют ли право тогда работодатели отправить работников в отпуск без содержания в Костанайской области?
Пожалуйста, войдите в систему, чтобы оставить сообщение