#N35427 «Это преступление против системы, которая прогнила до каждого сотрудника», - гособвинитель на прениях по делу экс-начальника Житикаринского РОВД

Прения по уголовному делу в отношении экс-начальника Житикаринского РОВД и его бывшего заместителя прошли в суде №2 Костаная 4 июля. Оба обвиняются в том, что незаконно собирали часть премиальных с личного состава сотрудников.
Читать новость

//...Все сотрудники сообщили, что добровольно отдавали часть премий на проводы пенсионеров, на покупку тренажеров, на ремонт двух участковых пунктов, на ремонт футбольного поля, - отметил Кученков. - Кроме того, полицейские добровольно отдавали часть своих премий коллегам, у которых были дисциплинарные взыскания и которые были лишены премиальных. Так они хотели их поддержать//

Неслыханная сознательность в рядах служивых: поддерживают материально-техническую базу органа, помогают пенсионерам и сотрудникам... Какие ж у них зарплаты, если хватает и на это, и на содержание семьи? Или есть и другие источники?

таноми52:
Какие ж у них зарплаты

Им еще и зарплату дают 😮 😂

"А ты зайди до Куни" интрига однако 😂

Кроме того, полицейские добровольно отдавали часть своих премий коллегам, у которых были дисциплинарные взыскания и которые были лишены премиальных. Так они хотели их поддержать.

То есть вот этот момент никого не удивляет, все в порядке можно идти дальше,агенство по делам гос.службы как отреагирует на данный факт мне интересно, человек получил заслужено дисциплинарку то есть кто не в курсе ее дают за очень хороший косяк, и виновник никак от этого не страдает, все ему скинулись деньгой на премию!!! и он работает косячит дальше,да там все РОВД разгонять надо, покрывательство на покрывательстве и еще в наглую об этом на суде заявляют, хоть бы постеснялись

"Оркашбаев уволился с должности 28 ноября, а 4 декабря 2018 года был переведен в резерв департамента полиции, - сказал в прениях адвокат Дмитрий ЛЕЛЕКОВ. - И на момент задержания уже не являлся начальником РОВД.В связи с этим о каком превышении власти и должностных полномочий может идти речь?"
С квалификацией деяния явно не все в порядке. В этом деле всплывало много подробностей о методах расследования, все заявляли, что на них давили в ходе следствия. Зачем? Может кому-то это было нужно? Как говорится в нынешние время был бы человек, а статья найдется!

Елена Элерт:

Вы как с неба упали, а в частных фирмах заработные платы в конвертах не удивляют? Сплошь и рядом такое. Просто никто не охотится за такими фактами. А если задаться этим вопросом, то поверьте будет о чем поговорить.
А дисциплинарку можно получить на ровном месте. Пашет сотрудник год, потом, нате вам выговор и прощай премия!

таноми52:

Во всех организациях на пенсионеров собирают, поскольку нет такой статьи государственных расходов - отдать дань уважения за труд. И практика эта давно существует и хорошо показана в фильме "служебный роман", а вы сдали рубль.....?

"Дмитрий ЛЕЛЕКОВ: Из 58 сотрудников ни один, я подчеркиваю ни один, не признал себя потерпевшим, сообщив, что никто деньги с них не требовал, а отдавали они их добровольно"

Оно и понятно, колхоз дело добровольное!

Из комментариев ранних по этому делу:
Задержанным инкриминировали то, что они заставляли подчиненных отдавать им свои премии. При этом сами подчиненные отрицали данный факт, предъявляя в доказательство чеки о том, куда на самом деле они потратили полученные деньги. Как стало известно сотрудники житикаринской полиции, признанные потерпевшими, отказываются от своего статуса. Они написали официальное заявление генеральному прокурору Казахстана Гизату Нурдаулетову с просьбой обязать орган, ведущий уголовное дело, вынести постановление о прекращении их участия в процессе в качестве потерпевших.

Что же ответил на это прокурор?

Почитываю вот книги про воров, общаки там.
А тут в открытую, общак у ментов, кто попался. Дают харча.
Вывод грустный. Живем мы в тюрьме.
По законам воровским.
Кто больше ста миллиардов баксов увел, вор в законе. Ну и так дальше по иеерархии.
Десять миллиардов, уровень области (кстати до сих пор области, пора назвать севлаг, юнлаг..)

Vradon:
А дисциплинарку можно получить на ровном месте. Пашет сотрудник год, потом, нате вам выговор и прощай премия!

И все скидываются на матпомощь "лишенцу"? Да ни в жисть не поверю... 😎

alex_60:

Вот если хотим нормальное общество, так и начинать надо с себя. Я вот хочу страну, не как в тюрьме, а нормальную. И хочу чтобы дети мои жили в нормальной стране. А потому не даю взятки и другим не советую. И не хочу никаких воров в законе. Рассуждать можно красиво, а жить также получается?

Посмотрел, киви нет, а оказалась она тут.
Все сборе.

Ути-пути! Знакомые специфические лица нарисовались, которых строем писать и писать на форуме водят. 😂 😂
А что в другом порядке? По росту строй не построили?
😂

Серый волк:
А что в другом порядке? По росту строй не построили?

Круговая порука, сэр. 🙂

таноми52:
Неслыханная сознательность в рядах служивых: поддерживают материально-техническую базу органа, помогают пенсионерам и сотрудникам... Какие ж у них зарплаты, если хватает и на это, и на содержание семьи?

Если бы из своих кровных, честным трудом заработанных, то хватило бы может на проводы коллег на пенсию. А вот каждый месяц сослуживцев поддерживать, тут явно что то другое 😉

таноми52:
есть и другие источники

И походу, вовсе это не поддержка сослуживцев, а простой делёж сверхприбыли, причём возможно даже ежедневный. 😎
Алекс прав

alex_60:
А тут в открытую, общак у ментов

elektron:
И походу, вовсе это не поддержка сослуживцев, а простой делёж сверхприбыли, причём возможно даже ежедневный.

В 90-е было... З/п была маленькая, но косячников почти не было, работали примерно все одинаково, без "залётов", а на праздники руководство, которое "сверху", разрешало поощрить материально только двоих из более 20-ти, остальным - грамоты и благодарности. Шеф на общем собрании сразу объявлял, что премия выписывается на рандомно выбранных, а делится на всех поровну, независимо от должностей, чтоб никого не выделять. Бывало, в зависимости от сложившихся личных/семейных/иных обстоятельств, всем коллективом решали - отдать всю премию награждённому или другому нуждающемуся сотруднику, или поделить таки на всех. И никого это не огорчало. Всё было реально по взаимному согласию. Потом сменилось руководство, потом ушёл на пенсию шеф... но это уже другая история... 😉 😂 😎

Сыкымы:
но это уже другая история..

Ну так тут она и есть другая история 😉
Я ещё практикантом (в начале 90-х а может и в конце 80-х не помню точно), принимал участие в проводы на пенсию одной сотрудницы (наверное последней в таком виде) 😉
Телевизор, премия, банкет.
Но тут что то не то? причём явно! 😉
ПС: было в энергетике, если что 😉 Бывшие "Северные Сети"

[Исправлено: elektron, 05.07.2019 - 19:47]

elektron:
Но тут что то не то? причём явно!

Однозначно! 😎

elektron:
проводы на пенсию одной сотрудницы (наверное последней в таком виде) Телевизор, премия, банкет.

У нас было заведено так: премия - от руководства, телевизор - от нас, банкет - от шефа (точнее, от человека, уходящего на пенсию, а шеф был завершившим эту вакханалию... 😂). Потом что-то пошло не так...

[Исправлено: Сыкымы, 06.07.2019 - 02:30]