#N31696 «Бумажки на бумажки перекладывать - не в этом ваша работа!» - в департаменте по делам госслужбы подвели итоги полугодия

Руководители департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции по Костанайской области отметили, что обеспокоены текучкой кадров, командными перемещениями госслужащих и тем, что чиновники не хотят занимать руководящие должности.
Читать новость

Человека нужно обучать работе, все объяснят

Источник: http://www.ng.kz/modules/news/article.php?storyid=31696

Хм..
Зачем тогда вообще он нужен на той работе, где его нужно обучать..
Так и я могу стать акимом, вот только обучусь на новом месте акимовском..

начальников сажают, начальникам надо уметь угождать вышестоящим, исполнять их повеления, даже если это идет вразрез с законом.
"какой ты начальник, если это не можешь сделать? не бойся, наверху всё схвачено! тебя никто не тронет! ты в нашей команде или нет? помни, кто тебя сделал начальником!".
примерно такой набор цитат слышит каждый начальник перед тем как вляпаться. после того, как его повяжут, произносители этих цитат сразу делают удивленные лица... они-то ни при чем, а ты выкручивайся сам...
все начальники имеют манеру выгонять подчиненных на работу в субботу.
"смотрите, акиматовские все выходят! у вас что, работы нет? вдруг кто-то позвонит и задаст вопрос?".
это набор цитат начальников.
часть из них приходит неизвестно откуда, порой вообще не понимают ничего в работе ведомства, которым взялись руководить. но умеют важно раздувать щеки, хмурить брови и строго говорить.
потом начинают искать пути обогащения через взятки, услуги и откаты, создают схемы. им кажется, что они не попадутся, как их глупый предшественник. но все схемы имеют одинаковую основную структуру...

представьте, что будет, если на улицы костаная выпустить робокопа? сколько он проработает и кто его сломает? 😎

211:
Зачем тогда вообще он нужен на той работе, где его нужно обучать..
Так и я могу стать акимом, вот только обучусь на новом месте акимовском

слышала (да и сама видела подобное) такие рассуждения: можно любого с улицы взять на чье-то место - просто научи его как и что делать и ... увольняйся. Не от одного человека с опытом работы (в той же бухгалтерии) слышала как таким образом их "убирали" - сажали рядом своих тупеньких родственников/знакомых и требовали!!!!, чтобы их научили что и как делать. 🤐

[Исправлено: Алиса, 16.07.2018 - 13:28]

Расчехляются по тихоньку бюрократы. 😂

bgb:

Это не только у них происходит. Вспомни ссср. Первую зарплату ты обязан про пить с коллективом. Долг.
Второе. Если в какой организации все воруют то и новенький обязан воровать. Не будешь? Схавают . Ярмо повешают что ты тунеядец и бракодел.

bgb:

Чуешь к чему я виду? Если приходит новенький , молодой, умный который хочет процветание стране. И готов служить ей честно за хорошую зарплату в гос аппарат а там уже сложенная годами схема то он не че не сможет сделать пока САМ руководитель незахочет что то поменять .

Надо больше садить тех, кто берет откаты

arman_kst:
Надо больше садить тех, кто берет откаты

не только садить, но и разорять, включая ближайших родственников! но и это не единственное решение проблемы...

Из всего работающего населения Казахстана 21 процент – чиновники. Для сравнения, в США и Германии это 14 процентов, в Китае – около девяти процентов. Япония является одним из мировых лидеров – восемь процентов.
"У них один чиновник, получается, на 14 тысяч человек. У нас чиновник, начальник – на каждые 180 человек. Получается, у нас чиновников на душу населения в 80 раз больше! И, посмотрите, какие результаты развития в Японии и у нас. Вот наглядный ответ", – отметил депутат Мажилиса Парламента РК Азат Перуашев. http://today.kz/news/kazahstan/2018-06-14/766857-chinovniki-i-grazhdane-sootnoshenie-kolichestva-gossluzhaschih-v-mire/
Думаю, отсюда растут ноги фразы про перекладывание бумажек. А что им еще делать здесь, на местах, когда откуда-то поступают бесконечные запросы, ладно еще если бы для статистики, обобщения, анализа, прогнозирования опять же. Большая же часть этих бумажек идет для оправдывания штатной численности и всяких синекур в министерствах и ведомствах. Там придумывают всяческий функционал, которым, считая трудодни и пр. и др., и подтверждают якобы необходимую численность директоров департаментов, их замов, начальников управлений, их замов, начальников отделов, их замов и т.д. С этим постоянно боролся Шукеев в "Самруке". Только сокращали всегда рядовых пахарей, а всякое начальство оставалось и снова обосновывало увеличение численности. (Сами же умеют только командовать). В упомянутой статье тоже говорится о сокращении на 4500 человек. Интересно, кого и где сократят? Вряд ли астанинцев. На что они жить будут? Неужто их трудоустроят с похожей ЗП?

А про имеющуюся текучесть что можно сказать. От безысходности и разочарования уходят те, которые не хотят и не могут. Кого-то pro100 "ушли". И все это от уже почти сформировавшейся ментальности начальничков. Ведь сплошь и рядом проявления байских замашек, какого-то самодурства и пр. и др. Где-то научились, нахватались. С этим бы департаменту госслужбы бороться, а не pro100 вести учет и держать на контроле.

pro100tak:
этим постоянно боролся Шукеев в "Самр

Да уш..
Ты так говоришь потому что лично с ним знаком?

211:
Ты так говоришь потому что лично с ним знаком?

Есс-но. Он же мне постоянно звонил, жаловался. Типа, блин, не знаю, что делать с этими блатными. Им, грит, указываю - сокращайтесь, а они сокращают.