[an error occurred while processing this directive]
У НАЛОГОВОГО КОМИТЕТА – НОВЫЙ ХОЗЯИН
Эту рабочую неделю работники областного налогового комитета начали под руководством нового председателя. Главный налоговик области Ерлан Мукаи прибыл к нам из столицы, чтобы, по его словам, «решать проблемы региона». В ближайшее время Ерлан Баккожаевич собирается подробно ознакомиться с налоговой ситуацией области и, конечно, получше узнать город. Костанай, как признался новый председатель, он посещал лишь однажды, в 1989 году, в качестве студента на сельхозработах.
Главному налоговику области 32 года. Он закончил КазГУ, кандидат физико-математических наук. Некоторое время преподавал в казахском техническом университете прикладную математику. Работал советником министра госдоходов, возглавлял департамент электронного мониторинга. Затем заведовал отделом по вопросам экономической безопасности в администрации президента. Последние годы Ербол Мукаи работал директором Межрегионального налогового комитета № 1 в Астане. Одинаково хорошо владеет русским, казахским и английским языками. Мы задали Ерлану Баккожаевичу несколько вопросов.
– Как вы оцениваете ситуацию с поступлениями платежей в бюджет в нашей области?
– Пока мне трудно сказать что-то конкретное – я нахожусь здесь слишком мало. Но основных крупных налогоплательщиков, которые поставляют 70% всех платежей, я неплохо знаю. С руководителями некоторых предприятий мне приходилось общаться, решать какие-то вопросы, даже судиться. Так что их проблемы мне известны. Кроме того, Костанайская область имеет специфику в плане сборов налогов. Это связано, конечно, с зерновой индустрией, с сезонностью. Я планирую в ближайшее время составить точную картину ситуации с налогоплательщиками, обозначить круг задач.
– Вы намерены что-то глобально менять?
– Думаю, нужно улучшать администрирование и постараться уйти от авансирования. Насколько мне известно, в районах существуют некоторые проблемы с планированием бюджета. Также необходимо пересмотреть практику зерновых расписок и внедрить новые информационные технологии.
– Планируете кадровые перестановки?
– Существенные – нет. Надо отдать должное бывшему председателю: система работы налажена, специалисты очень сильные, квалифицированные. Таланты нужно искать среди местного потенциала – таков мой принцип.
– А что известно о судьбе Мурата Алтынбаева?
– Насколько я знаю, он уволился по собственному желанию. Новое место его работы мне неизвестно. Вполне возможно, Алтынбаев решил учиться дальше. Ведь учиться никогда не поздно.
[an error occurred while processing this directive]