"УВОЛИТЬ! ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ…"

"Семь сотрудников контрольно-надзорных органов Костанайской области уволены и двадцать пять понесли административно-дисциплинарное наказание по фактам незаконных проверок субъектов малого предпринимательства" - такая информация была распространена во всех республиканских и местных СМИ в конце января этого года. Причиной столь жестких мер стала резкая критика в адрес территориальных представительств минсельхоза, финансовой полиции, налогового комитета и других ведомств. Некоторые их представители без стеснения злоупотребляли служебным положением. Помнится, аким области Умирзак Шукеев тогда осерчал не на шутку и приказал немедленно во всем разобраться. Если надо - виновных уволить.

Разбирались ровно две недели. Итоги прозвучали на пресс-конференции, которую вел заведующий государственно-правовым отделом областного акимата Атагул Амиров. "Налоговый комитет, финансовая полиция, управление мисельхоза - все наказали своих работников," - сообщил Амиров. За что, не детализировал. А вопрос не праздный. Потому что когда сообщают о наказаниях "оптом" - это больше всего похоже на имиджевую акцию в пользу властей. Дескать, восьмой этаж сказал - ведомства откозыряли. А людям нужны подробности. В частности, за что наказали: за мздоимство, бюрократизм, нарушения закона? Именно за такого рода информацией, мы обратились к председателю налогового комитета по Костанайской области Мурату Алтынбаеву. Вопрос был сформулирован вполне конкретно: кто, когда и за что был уволен? Однако эта информация оказалась почти секретной. Назвать должности и, тем более, фамилии "пострадавших" председатель наотрез отказался. "Они и так свое получили сполна," - объяснил главный налоговик области. - И вообще, работник был уволен один, а не два…".
Более того, как выяснилось в ходе разговора, причиной ухода чиновника послужило не что иное как "собственное желание". Да и покинул он налоговую службу намного раньше пресловутого разбирательства - в декабре прошлого года. Другого нарушителя решили пожалеть и просто понизили в должности, с начальника до рядового специалиста отдела. Причиной наказания в этом случае послужило "незаконное приостановление расходных операций". Как пояснил Мурат Алтынбаев, такие прегрешения не тянут на увольнение, да и доказать вину работника бывает очень трудно. Остальные одиннадцать человек получили строгие и нестрогие выговоры, замечания. Самые распространенные нарушения - нерегистрированные предписания в ЦПСИ и несвоевременная регистрация проверок.
Управление минсельхоза оказалось менее скрытным и сообщило и фамилии, и должности уволенных сотрудников. За то, что в налоговом ведомстве было сочтено нестрашной провинностью - незарегистрированные в ЦПСИ проверки - работы лишилась главный специалист одного из отделов К. и госветинспектор Б.

В финансовой полиции проблему наказаний решили по-своему: двое инспекторов были уволены заранее и… опять по собственному желанию. Как нам пояснили, их наказали оперативно, не дожидаясь приказов руководства.
Атагул Амиров, комменитруя ситуацию, заявил, что акимат не вправе проверять данные, поэтому на пресс-конференции прозвучали официальные цифры, предоставленные ведомствами. "И вообще, зачем вы поднимаете эту тему? - искренне удивился Атагул Боранбаевич. - Люди и так получили по заслугам… Ведь наказали же их. А как - это уже неважно".