[an error occurred while processing this directive]
ДЕНЬГИ ДЛЯ ЖИТИКАРЫ
Очередное вливание в бюджет этого города в размере 49 млн. тенге будет сделано из областного бюджета. Деньги «вынуты» из другой бюджетной программы и нужны, в первую очередь, для того чтобы выплатить зарплату и отпускные учителям. Дыра в житикаринской казне образовалась прежде всего потому, что крупнейший налогоплательщик района АО «Костанайские минералы» с 2005-го года стал делать отчисления в бюджет по несколько изменившейся схеме.
АО или, как его и сейчас называют житикаринцы, асбестовый комбинат – действительно остается для них градообразующим предприятием. И 70% налоговых поступлений в местный бюджет шли именно от него. Но изменение в 2005-м году предприятием контракта на недропользование привело к «потерям по социальному налогу», сообщил депутатам облмаслихата, которые должны были одобрить изменения в бюджет, заместитель акима области Альберт Рау. Исполнение житикаринского бюджета прогнозируется в объёме 94%.
- Изменения в контракт были внесены в законном порядке, - говорил Рау, - но когда это было сделано, межбюджетные отношения уже были определены. И, несмотря на наши неоднократные обращения в Министерство экономики и бюджетного планирования, Министерство минеральных ресурсов, которые пересматривали контракт, мы не добились возмещения этих потерь.
Стоит отметить, что нынешнее вливание – далеко не первое в бюджет Житикары. В прошлом году 40 млн. тенге на зарплату туда уже отдавали плюс 60 млн. тенге республиканского трансферта. Одним словом, речь идёт о проблемном бюджете. Проанализировать работу с другими налогоплательщиками, ликвидировать недоимки – к этим указаниям аким области присовокупил еще одно. Чтобы смикшировать потерю социального налога, АО должно поднять зарплату своим работникам. Кто-то из зала заметил, что зарплату уже повышали.
- Пусть ещё поднимут, - откликнулся аким, - она у них не самая высокая.
Прокомментировать ситуацию «НГ» попросила финансового директора АО «Костанайские минералы» Сергея Олейникова.
- Действительно, - сказал он, - ставка социального налога для нашего предприятия с прошлого года определена не в 21%, а в 17%. Мы понимаем, что в бюджете – а он, как известно, трёхгодичный, - во всех расчётах была «забита» прежняя ставка, и для Житикары это чувствительно. Но мы со своей стороны предприняли определённые шаги. Если по условиям коллективного договора мы обязаны были поднять зарплату своим работникам с 1-го июля, то мы сделали это с 1-го апреля. Оплата труда стала выше на 22%, и в среднем по предприятию она равняется 30-ти тысячам тенге. И повышать её дальше мы пока не намерены. Если посчитать сегодняшние наши отчисления из фонда заработной платы, то получится, что потери районного бюджета, связанные со снижением ставки соцналога, мы практически компенсируем.
Галина ПЕТРЕНКО
[an error occurred while processing this directive]
[an error occurred while processing this directive]