К СОЖАЛЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЕ…

А зарплата ни при чём

Сюрприз первый. Директор департамента координации занятости и социальных программ Ольга Киколенко объяснила, что на 32 процента повысили не зарплату, а базовый должностной оклад (БДО). Что, как вы понимаете, не одно и тоже. У всех бюджетников БДО до повышения был равен 6 600 тенге. Теперь он увеличился до 8 712 тенге. На эту сумму производятся дополнительные выплаты для педагогов, которые остались на прежнем уровне. «Есть различные виды выплат. Они зависят от квалификации и стажа сотрудников», - пояснила Ольга Киколенко.

Сюрприз второй. Учителя, которые не успели еще получить июльскую зарплату, в большинстве своем представления не имеют, сколько они получат и, главное: как посчитать, что должно им государство.

Заместителя директора департамента образования Танатгуль Тургумбаева рассказала, как проводятся подобные подсчеты. Педагоги, наберитесь терпения и…

Допустим, вы учитель математики первой категории, стаж работы 15 лет, учебная нагрузка – 18 часов. Согласно приложению 4 постановления 41, при стаже от 14 до 17 лет – коэффициент 2.22. Умножаем на БДО (6 600),  получается 14 652. За классное руководство доплачивается 30 процентов от БДО. Это еще 1980 тенге плюс. Проверка тетрадей по математике согласно приложению № 4 составляет не более 20 процентов от БДО. В данном случае берется 20 процентов, исходя из предельной нагрузки для учителя (18 часов). Прибавляем еще 1320 тенге. Суммируем все виды выплат, и получается 17952 тенге. Эту сумму учитель математики получал до 1 июля. С августа она увеличилась до 23696 тенге. Схема подсчета та же, только БДО надо подставлять новый.

Да, в таких расчетах запутаться нетрудно. Мы специально распечатали приложение № 4 – оно заняло десять печатных листов. Особо не вдаваясь в подробности, можно сказать одно: учительская зарплата зависит от таких нюансов, что, простите, сам черт ногу сломит. На процент за проверку тетрадей влияет предмет – математика, химия или биология.

Экономия на учителях

Сюрприз третий. Большинство школьных учителей вообще не получили в августе ожидаемую прибавку. В июне и июле практически весь преподавательский состав отправился в отпуск. «И отпускные им рассчитывали по прежней заработной плате. В июле ведь они не работали, следовательно, не отработали свою повышенную зарплату. Теперь только с сентября они начнут получать прибавку», - пояснила заместитель директора департамента образования Танатгуль Тургумбаева. Она также заверила, что для преподавателя, отработавшего в июле хотя бы неделю, зарплата за эти семь дней будет выдаваться уже с учетом 32 процентов.

Начальник финансово-экономического отдела гороо Костаная Наталья Русина дополнила:

- Как правило, с первого июля в отпуск уходят директора. Простые преподаватели - с 20 июня. Отпуск по закону равен 56 календарным дням, так что в июле основная масса отсутствовала.

Вроде бы все в строгом соответствии. Но ведь какое прозорливое у нас оказалось правительство: знает, когда зарплату повысить. Вроде и учителей не обидело, и деньги бюджетные сэкономило. И немало. Давайте-ка еще немного посчитаем.

По официальным данным в нашей области в этом учебном году работает 14213 учителей. Производим простые расчеты: 14213 - 1000 (директора и те, кто, возможно, работал) = 13213 человек. Прикидываем на это количество учителей приблизительную сумму прибавки и получаем… около 44 миллионов тенге!

И ведь такая ситуация не только в нашем регионе, а в каждом из шестнадцати регионов РК. Вот и получается, что один раз недоплатив учителям, республиканский бюджет «отыграл» по минимуму около 700 миллионов тенге. Хотелось бы верить, что эти деньги будут потрачены на реальные нужды населения.

А получился - пшик

С медиками проще – массовых летних отпусков у них не предполагается. К примеру, у санитарки детской областной больницы Юлии Печеник после повышения ставка с 8 052 увеличилась до 10 639 тенге.

- Я работаю с 8 утра до 4 часов дня (8 часов в день) пять дней в неделю. Это, чтобы отработать свою ставку. Когда ставка была 8052 тенге, и я не брала ночные, то на руки, за минусом вычетов, получала всего 6800 тенге. Чтобы получить больше ставки, обычно беру четыре ночные смены в месяц. Одна ночная смена длится 16 часов. За нее раньше доплачивали от 700 до 900 тенге. Сейчас от 1000 до 1100 тенге. Размер оплаты одной ночной смены зависит от длины месяца. Самым дорогим получается февраль и те месяцы, в которых много праздников, - говорит Юлия.

В итоге за июль она вместо обычных 10 000 тенге получила 13 500.

- Конечно, мы рады любому повышению, даже на 1000 тенге. Но если посмотреть реально, то цены на продукты сильно поднялись, к тому же гораздо раньше, чем мы получили прибавку. Фарш покупали за 270 тенге килограмм, теперь он – 420, яйца – были 70, стали 90 тенге. Обещают поднять цены за тепло и за свет, так что коммуналка съест все, - поделилась переживаниями санитарка.

Действительно, прибавку бюджетники получили только в августе, а цены начали больно «кусаться» еще в июне. Мясо и сахар подорожали в полтора раза, зелень практически все лето держалась на базарах в пределах 30 тенге за пучок. В Аркалыке, к примеру, вообще дошло до смешного. Пенсионеры пожаловались, что частные бани повысили цену за свои услуги на 50 процентов. А объяснили «банщики» такую меру просто – повышением минимальной зарплаты и пенсий. «…хотя наш Президент в своем недавнем выступлении по Посланию подчеркнул, что нельзя повышать цены на товары, продукты и услуги!» - посетовала пенсионерка Сазонова.

версия для печати  
отправить статью по e-mail