НАЧАЛО КОНЦА ИЛИ ОЧЕРЕДНОЙ ЭТАП РАЗВИТИЯ?

На Костанайском дизельном заводе уволен каждый второй рабочий. А это, не много - не мало, 250 человек. По словам руководства завода, людей они не увольняли, просто истек срок заключенного с ними трудового соглашения. Хотя от подмены понятий суть не меняется – увольнение остаётся таковым независимо от причины. А данном случае – налицо увольнение массовое, то есть то самое явление, что в своё время в советских газетах именовали «звериным оскалом империализма».

Как заверяет дирекция, все работники знали о том, что их на работу берут ровно на один год. Этот срок, по словам директора КФ ОАО «Агромашхолдинг» Александра Тена, связан с продолжительностью первого этапа восстановительных работ. Уволенные - рабочие строительно-монтажных специальностей. Сейчас на заводе остались только профессионалы, которые могут работать на сложном машиностроительном оборудовании.

Однако, по словам руководства, часть уволенных на работу примут вновь. Им будет предоставлена возможность пройти курсы технической переквалификации с дальнейшим устройством на работу в один из шести создаваемых «Агромашхолдингом» сервисных центров. Предпочтение будет отдано, цитируем, «наиболее квалифицированным специалистам» - звучит несколько странно, если вспомнить слова о том, что уволены только строители и монтажники.

Кого вновь возьмут на работу, станет известно через три месяца. Александр Тен опроверг информацию о том, что массовое увольнение связано с финансовой несостоятельностью предприятия. Сейчас идет этап налаживания производства – производятся опытные образцы будущей продукции. Но спрос на неё, отметил А.Тен, есть уже сейчас. Главная проблема «Агромашхолдинга» - острый недостаток высококвалифицированных специалистов. Таковых в перспективе потребуется около 850 человек. Чтобы решить проблему, руководство планирует привлекать специалистов не только из Казахстана, но и из-за рубежа.

Ситуация с массовым увольнением рабочих дизельного завода заинтересовались в департаменте труда, правда, подробности события там узнали только от корреспондента «НГ». Однако пока никто из рабочих с жалобами в департамент не обращался, поэтому и проверить законность увольнения инспекторы не могут.

Руслан ИЛЬЯСОВ

версия для печати  
отправить статью по e-mail