У меня трудовой стаж 50 лет. При начислении пенсии в период «лихолетья» организация, где работал, меняла свое название каждый год. В архив документы, конечно, никто не сдавал, в пенсионный фонд деньги из зарплаты высчитывали, а перечислений не было... Депутаты Парламента постановили при уходе на пенсию учитывать последние 36 месяцев. В той организации, которая в последний раз сменила название, как раз перед моим уходом на пенсию, я проработал 2 года 7 месяцев - поэтому не хватило стажа и мне начислили минимальную пенсию. Но разве я виноват, что организация меняла свои названия и менялись ее органы управления, а мы продолжали работать? Можно ли мне сделать пересчет пенсии, так как я продолжаю работать в этой организации? И просто стыдно получать такую пенсию за большой непрерывный стаж.

Виктор ТРАПЕЗНИКОВ, Костанай

От редакции

- Исчисление размера пенсионных выплат из государственного Центра по выплате пенсий осуществляется, исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд (по выбору заявителя), независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года и стажа работы по состоянию на 1 января 1998 года, - ответила на запрос «НГ» по этому письму директор костанайского филиала ГЦВП Маргила МУРЗАБЕКОВА. - Для учета дохода за период с 1 января 1998 года при назначении пенсии обязательным условием является наличие обязательных пенсионных взносов в накопительный пенсионный фонд. Минимальный размер пенсии назначается при наличии стажа работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет - для женщин. Если такового нет, то размер пенсии исчисляется пропорционально имеющемуся трудовому стажу или назначается госсоцпособие по возрасту. Пересмотр назначенных пенсионных выплат действующим пенсионным законодательством не предусмотрен. Производится лишь ежегодное повышение размеров пенсий в порядке, определяемом постановлением правительства РК.

То есть наличие первых 25 лет непрерывного стажа у человека фактически дает ему лишь право на минимальную пенсию от государства, а размеры ее зависят именно от того, сколько он зарабатывал после 1995 года, причем значение для подсчета имеют три года работы подряд. «НГ» выяснила: юристы, к которым сегодня обращаются пенсионеры, недовольные размерами пенсии, подтверждают - именно середина 90-х годов является самым проблемным временем, когда предприятия останавливались, документация не велась и люди фактически теряли свой трудовой стаж. Что можно предпринять сегодня? Имеете право обратиться в прокуратуру с заявлением, чтобы сотрудники проверили правильность начисления пенсии.