Рубрики газеты
Форум
olegggon
Наши елки уже на помойках
Сегодня видел как камаз собирал ёлки с мусорок в районе Армана.
24.01.19 18:40
Медный
Студентов заставляют сменить аватарки в соцсетях на логотип Года молодёжи – МИСК
А я то думал что за "дельтапланы", а это "журавли"... интересно какие у них "люди" тогда? :-) Кто нибудь выступление само слушал?
24.01.19 18:39
Маркс
Тимур ГАФУРОВ: Ради сущего
Трэвэл: Да чё ты всё ноешь? Ну не работай, не живи, завернись в целлофан и ползи на кладбище. У тебя несколько логических ошибок. Если не живешь, то никак не сможешь завернуться и тем более...
24.01.19 17:48
КГСПС
Лед тронулся. И что дальше?
Лед тронулся. Но очень часто ледоход несёт смертельную опасность,снося всё на своём пути.
24.01.19 17:42
Трэвэл
Тимур ГАФУРОВ: Ради сущего
Маркс: не видя нормальной жизни Да чё ты всё ноешь? Ну не работай, не живи, завернись в целлофан и ползи на кладбище.
24.01.19 17:07
Перейти в форум »
 
 
Быстрее не бывает
 
 

Дипломы - за репутацию

Проект «Нужные деньги»: гранты превращаются в инструменты, оборудование, стройматериалы

Галина КАТКОВА

ТОО «Твой шанс» и «НГ» чувствуют себя социально ответственными

Министерство труда и соцзащиты РК вручением дипломов поощрит всех до единого участников конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз». Такие дипломы на уровне регионов будут вручены в торжественной обстановке в ближайшее время.

Этот конкурс проводится в Казахстане с 2008 года. И год от года количество участников растет. Не в геометрической прогрессии, что даже радует. Рост постепенный, следовательно осознанный. И хотя до сих пор номинируются на конкурс проекты, которые уместнее всего было бы видеть строчкой какой-нибудь бюджетной программы, например, ремонт школы или детского сада, есть и другие. Причем, немало. Предприятия, например, наращивают социальные пакеты в коллективных договорах, одновременно умудряясь стимулировать у работников стремление быть здоровыми, спортивными. Или находят способы помочь другим стартовать в бизнесе, развить свою предпринимательскую инициативу.

В этом году на конкурс были представлены материалы от 434 субъектов бизнеса разной весовой категории - от крупных АО типа «Актобемунайгаз» и «Эйр Астана» до ИП. Кстати, ИП «Алпысбаева» из Павлодарской области удалось стать лауреатом конкурса в той номинации, где рассматривались коллективные договоры. В их договоре предусмотрено предоставление 10 дней оплачиваемого отпуска тем, кто учится, и дополнительные оплачиваемые отпуска для женщин, имеющих 2-х и более детей.

От Костанайской области в этом году, сообщили в управлении координации занятости и соцпрограмм, было 28 номинантов, в прошлом году - 26. Причем и в 2009 году, и в 2010-м у нашего региона наибольшее количество лауреатов. В двух номинациях, «Лучший коллективный договор» и «Лучший социальный проект года» - трое наших победителей, ТОО «Лисаковская монтажная фирма «Имсталькон», ТОО «Агрофирма «Ирина и К» и ТОО «Азат и Д».

Остальные 25 участников будут поощрены просто за то, что они осознают себя социально ответственными предпринимателями и подтверждают это конкретными делами.

В «Парыз-2010» участвовало и ТОО «Твой шанс», издающее «Нашу Газету». И мы рады, что имеем к этому непосредственное отношение. В «НГ» с 2008 года реализуется проект по поддержке предпринимательских инициатив инвалидов. Люди делают заявки и выигрывают гранты, деньги, на которые они могут купить инструменты, швейные машинки, отремонтировать сарай для кроликов. Причем за время реализации из чисто газетной акции проект стал совместным с общественным фондом «Кус жолы». Но начиналось все именно с желания издателя помочь людям и с денег частного предприятия. Всего за время реализации проекта из бюджета ТОО «Твой шанс» было освоено 1 115 000 тенге и более 1 500 000 - ОФ «Кус жолы».

«Твой Шанс» представил на конкурс еще один проект. Изменение формата рубричных объявлений в одноименной газете позволило людям, которые ищут работу, получать более правдивую и конкретную информацию о работодателе. И соответственно - давать такую же информацию о себе. Во время кризиса, трудностей с поиском работы - это важно. Кстати, это важно и для предпринимателей, набирающих кадры.

Мы не выиграли, но это не самое важное. Социальная ответственность не на призах держится, хотя признание, уважение со стороны государства всегда важно для бизнеса. Но мы считаем, что еще существенно и другое - «обмен опытом» социальной ответственности. Все-таки нас было 28, и стоит, наверно, рассказать о разных проектах номинантов, чтобы, может быть, кто-то заинтересовался, кто-то развил «социально ответственную» идею другого.

Фото из архива «НГ»


  • Рейтинг: 5.00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Рейтинг: 5.00 (голосов 1)


Рейтинг статей
Версия для печати
Отправить по почте
Перейти к последним новостям



Материалы номера

Комментарии к статье
Вы не можете отправить комментарий анонимно,
пожалуйста зарегистрируйтесь.



Авторизация

 

Сейчас на сайте
Гостей: 262
Пользователей: 1
Всего: 263

Вы гость здесь
^ Наверх