Рубрики газеты
Форум
maxsaf
Спасший женщину от насилия охранник в Костанае высказался о закрытии дела
Правозащитницы, подключайтесь. Нельзя в таком случае допустить примирения, а то эти гады и дальше будут кормить, поить, а потом в кусты тащить.
21.08.19 20:52
maxsaf
Спасший женщину от насилия охранник в Костанае высказался о закрытии дела
- Девушка, а что вы ночью одна делали в детском саду? - А я не одна была, я с ними пришла туда, они меня до этого в кабаке поили-кормили. - А че орала тогда? - Ой, ну не удобно на такой вопрос...
21.08.19 20:48
abaika95
Назарбаев призвал чиновников не давить на редакторов СМИ и закрыл тему досрочных выборов Парламента
Цитата- А разве по умолчанию все непровластные СМИ это не сплошная клевета и вранье, по вашему мнению? А если не клевета или вранье, то за что тогда давление оказывать? За правду, которая глаза...
21.08.19 20:48
maxsaf
Спасший женщину от насилия охранник в Костанае высказался о закрытии дела
Горожанин_kst: Насчёт девушки, которая к насильникам претензии отзывает...чего тогда в ту ночь злополучную орала?! Очередное "мутное" дело?
21.08.19 20:42
abaika95
Касым-Жомарт Токаев принял акима Костанайской области Архимеда Мухамбетова
Цитата- реконструкции аэропорта в Костанае Ну эт нужное поручение и заметьте ни слова про..) значит нет у президента никаких вопросов по этой теме) значит все ровно, живем работаем дальше, починяем...
21.08.19 20:29
Перейти в форум »
 
 
Быстрее не бывает
 
 

Если совести мало - экономь ее!

Вадим СОБОЛЕВ

С окончанием сезона строительных работ в общественной приемной КОФ ДПК «Азат» увеличилось количество обратившихся с жалобами на незаконное увольнение, невыплату зарплаты или выдачу ее в заниженном размере. Причем в большинстве случаев индивидуальные трудовые договоры не заключались или подменялись договорами подряда. Хотя такие нарушения зачастую имеются не только у мелких предпринимателей.

Надо отметить, что прокуратура Костаная и инспекция по труду реагируют оперативно, работодателей-нарушителей привлекают к административной ответственности, штрафуют. Но это в том случае, если у нарушителя хватает совести признать, что действительно данные работники трудились у него. Ведь доказательств у пострадавших обычно нет, кроме, может быть, свидетельских показаний. После того как предпринимателя оштрафовали на энную сумму в пользу государства, прокуратура рекомендует работникам обращаться в суд за восстановлением на работе и возвратом задолженности по заработной плате. Расстроенный штрафом работодатель считает, что он и так уже понес убытки, а еще и выплатить зарплату жалобщикам для него будет невыгодно. Да еще и обидно. Один из предпринимателей-ответчиков, иск на которого рассматривался в суде, так и сказал мне: «Я же заплатил штраф, теперь я этим лентяям и пьяницам ничего не должен, деньги из зарплаты ушли на штраф. Да еще и поставщики меня подвели, сезон для меня очень неудачный. Надо же хоть на чем-то экономить».

Рабочие же, поверив на слово работодателю, наивно считают, что суд безоговорочно присудит им ту сумму, которую они назвали. Но любой судья строго в соответствии с законодательством требует от истцов документального обоснования суммы задолженности. И тут рабочие оказываются в тупике. Ну не велось никаких документов, за что работодатель уже понес ответственность. По-человечески сочувствуя этим людям, судья может отталкиваться лишь от минимальной заработной платы - 13 717 тенге в месяц. Это в таких случаях, когда иной предприниматель с убежденностью в голосе заявляет в суде: «Да, я должен этому рабочему, но по моим подсчетам он наработал за месяц только на 4 тысячи». 

По моему мнению, вопрос о начислениях задолженности по заработной плате в условиях, когда договоры работодателем с работником не заключались, бухгалтерская документация не велась, а размер зарплаты документально не определялся, должен решаться, основываясь не на минимальной, а на среднемесячной заработной плате, которая в Казахстане приближается к 70 000 тенге. Думаю, это поможет и работникам, и судьям, а также дисциплинирует работодателей, заставит их более ответственно относиться к соблюдению трудового законодательства. Но это вопрос законодательного уровня и предполагает заинтересованность и активность наших депутатов.

Что же касается самих работников, то посоветую: будьте внимательны, бдительны и принципиальны, что бы ни обещали вам при трудоустройстве. Никогда не верьте работодателям на слово, если они говорят: «Давайте не будем оформлять трудовые отношения, сэкономим на выплатах государству, вам же больше достанется». Не верьте. Потому что тогда они «сэкономят» на вас.


  • Рейтинг: 5.00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Рейтинг: 5.00 (голосов 2)


Рейтинг статей
Версия для печати
Отправить по почте
Перейти к последним новостям



Материалы номера

Комментарии к статье
Вы не можете отправить комментарий анонимно,
пожалуйста зарегистрируйтесь.



Авторизация

 

Вопрос недели
Министр торговли и интеграции РК Бахыт Султанов предложил создать сайт для народного контроля над ценами на продукты, на который граждане смогут отправлять фотографии с ценниками. Примете ли вы участие в этом общественном мониторинге?
Да. Власть должна видеть реальную ситуацию, чтобы принимать оперативные меры
Да. Я не могу увеличить свои доходы, но хотя бы попытаюсь уменьшить расходы
Нет. В условиях рынка цены на продукты складываются без участия государства
Нет. Я не верю в эффективность воздействия власти на торговцев, это чистый популизм
 
Сейчас на сайте
Гостей: 114
Пользователей: 0
Всего: 114

Вы гость здесь
^ Наверх