В Казахстане увеличили порог достаточности для снятия пенсионных накоплений в 2022 году

3 декабря 2021, 08:26 |  Государство

Рост порога достаточности связан с изменениями размеров социальных показателей, передает Informburo.kz.

Иллюстративное фото kaztag.kz

В Казахстане в 2022 году резко вырастут показатели порога достаточности для досрочного снятия пенсионных накоплений, сообщается на сайте ЕНПФ.

В фонде сообщили, что величины порога минимальной достаточности рассчитываются для каждого возраста и учитывают повышение будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов. При этом используются такие социальные показатели как минимальная заработная плата, минимальная пенсия, величина прожиточного минимума, которые ежегодно индексируются в соответствии с законом "О республиканском бюджете". В связи с этим, расчёт размеров порога достаточности производится ежегодно с учётом роста указанных показателей.

"Поскольку на 2022 год были увеличены размеры социальных показателей (в частности, размер МЗП повышен с 42 500 тенге в 2021 году до 60 000 тенге в 2022 году (или на 41%), величины порога минимальной достаточности на 2022 год также выросли", – говорится в сообщении.

В 2022 году порог достаточности составит:

  • 20 лет – 3 140 000 тенге
  • 21 год – 3 250 000 тенге
  • 22 года – 3 370 000 тенге
  • 23 года – 3 490 000 тенге
  • 24 года – 3 610 000 тенге
  • 25 лет – 3 730 000 тенге
  • 26 лет – 3 860 000 тенге
  • 27 лет – 3 980 000 тенге
  • 28 лет – 4 110 000 тенге
  • 29 лет – 4 240 000 тенге
  • 30 лет – 4 370 000 тенге
  • 31 год – 4 510 000 тенге
  • 32 года – 4 640 000 тенге
  • 33 года – 4 780 000 тенге
  • 34 года – 4 920 000 тенге
  • 35 лет – 5 060 000 тенге
  • 36 лет – 5 200 000 тенге
  • 37 лет – 5 350 000  тенге
  • 38 лет – 5 490 000 тенге
  • 39 лет – 5 640 000 тенге
  • 40 лет – 5 790 000 тенге
  • 41 год – 5 950 000 тенге
    42 года – 6 100 000  тенге
  • 43 года – 6 260 000 тенге
  • 44 года – 6 420 000 тенге
  • 45 лет – 6 580 000 тенге
  • 46 лет – 6 750 000 тенге
  • 47 лет – 6 920 000 тенге
  • 48 лет – 7 090 000 тенге
  • 49 лет – 7 260 000 тенге
  • 50 лет – 7 430 000 тенге
  • 51 год – 7 610 000 тенге
  • 52 года – 7 790 000 тенге
  • 53 года – 7 970 000 тенге
  • 54 года – 8 150 000 тенге
  • 55 лет –  8 340 000 тенге
  • 56 лет – 8 530 000 тенге
  • 57 лет – 8 720 000 тенге
  • 58 лет – 8 920 000 тенге
  • 59 лет – 9 120 000 тенге
  • 60 лет – 9 120 000  тенге
  • 61 год – 9 120 000  тенге
  • 62 года – 9 120 000 тенге