Форум
maxsaf
Пожар в квартире председателя Центра защиты прав потребителей Рудного - по версии общественников, был поджог
Это сигнал всем недовольным. :-x Не зря называют такое колесо обозрения - Чертовым :-(
20.05.19 04:56
maxsaf
Елена ПИКЕЛЬНАЯ: Экологическое бессознательное
drakon: Но почему - тогда... Почему этот человек на фото ерундой страдает, а не мусор сортирует? Да потому что сортировка и переработка мусора - то еще дельце ;-) :lol:
20.05.19 04:29
maxsaf
Елена ПИКЕЛЬНАЯ: Экологическое бессознательное
drakon: А что? Безин в Канаде - дешёвый... Нет, но рабочая сила, которая будет заниматься переработкой - в разы дороже
20.05.19 04:26
сайлау курманов
Пожар в квартире председателя Центра защиты прав потребителей Рудного - по версии общественников, был поджог
Почти лям долларов выброшены на ветер. Городская власть несмотря на то что большинство горожан были против данной затей с наглым упорством протащили свои проект и осуществили его. Смелые...
20.05.19 01:52
Гога
16 млн тенге на нанесение разметки на основных улицах выделил бюджет Костаная
По чём краска то нынче? Краска для дорожной разметки АК-511 белая-Украина 14 500 тг./25 кг ОПТОВАЯ ЦЕНА от 14 200 тг./25 кг - Но цена не главное - главное , сколько можно отпилить . Ведь это около...
19.05.19 23:01
Перейти в форум »
 
 
Быстрее не бывает
 
 

Варианты решения кадровой проблемы в медицине наметили в Костанайской области

Галина КАТКОВА

18 апреля 2019, 09:58 |  Государство

Сейчас в регионе дефицит врачей составляет 350 человек, среднего медперсонала - 600 человек.

- Особенно не хватает акушерок и фельдшеров, - отметил руководитель управления здравоохранения Вячеслав ДУДНИК, выступая на коллегии ведомства 17 апреля. - В Аркалыке, Карабалыкском, Житикаринском, Наурзумском районах катастрофически не хватает акушер-гинекологов, в Алтынсаринском, Камыстинском, Наурзумском, Тарановском и Карасуском районах - реаниматологов.

Вячеслав Дудник на коллегии особо отметил остроту кадровой проблемы

Обеспечение жильем и выплата подъемных способны изменить ситуацию. По словам Дудника, примеры тому есть: аким Карасуского района нашел спонсоров, за счет которых построено 2 дома для врачей. Аким Аркалыка сумел привлечь в городскую больницу из Астаны заведующего хирургическим отделением, который хорошо владеет эндоскопической техникой.

Ведется работа на перспективу - в 2018 году началась подготовка 100 специалистов по медицинским специальностям за счет местного бюджета в ведущих вузах республики.

Кроме того, облакимат планирует впервые построить в Костанае дом для медработников, а также увеличить подъемные для врачей, которых приглашают на в область. Последний момент на коллегии обсуждали в деталях. Суммы подъемных должны значительно увеличиться и составлять от 800 тыс. до 1,5 млн тенге на одного специалиста. Всего бюджет планирует выделить на эти цели 230 млн тенге в 2019 году, из них 130 млн тенге - для специалистов, приезжающих в районы.

Аким области Архимед МУХАМБЕТОВ уточнил, что при таком подходе реально решить вопрос с нехваткой врачей за два года.

Чтобы снять остроту проблемы с нехваткой среднего медперсонала, планируется увеличить прием в медицинских колледжах области, модернизировать Аркалыкский, а в Рудном открыть филиал медицинского колледжа.

Фото Николая СОЛОВЬЕВА


Версия для печати
Отправить по почте
Перейти к последнему номеру газеты



Последние новости

Комментарии к новости
Вы не можете отправить комментарий анонимно,
пожалуйста зарегистрируйтесь.

§ Гость_
Re: Варианты решения кадровой проблемы в медицине наметили в...
Гость_


(Пользователи)
Сообщений: 23
Регистрация: 30.07.18
Отправлено: 18.04.19 - 10:09 Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Да, не получиться у вас ничего!!! Пока не будет работать принцип - брать на работу ИМЕННО специалистов а не кого попало! А на все эти выделенные "блага" будут пропихивать всякого рода родственников, знакомых, заплативших и прочих, мнящих себя "специалистами" с купленными дипломами!
Профайл

§ Гость_
Re: Варианты решения кадровой проблемы в медицине наметили в...
Гость_


(Пользователи)
Сообщений: 23
Регистрация: 30.07.18
Отправлено: 18.04.19 - 10:13 Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
А действительно специалисты будут мыкаться по разным платным кабинетам с большими очередями!!!

Почему-бы сделать не как в Китае - платить врачу за результат?!!! Вылечил - получил деньги! А кто не умеет лечить пусть грузчиками идут работать!
Профайл

§ директор пляжа
Re: Варианты решения кадровой проблемы в медицине наметили в...
директор пляжа


(Пользователи)
Сообщений: 109
Регистрация: 08.08.18
Отправлено: 18.04.19 - 11:23 Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
Почему-бы сделать не как в Китае
потом что если начать администрации всей системы здравоохранения, то всех расстреляют учитывая местные китайские законы.
Цитата:
Если сумма незаконного дохода более 100000 юаней (около $14760), преступнику грозит от 10 лет тюрьмы до пожизненного срока с конфискацией имущества. Если сумма превышает 3000000 юаней (около $442800) — смертная казнь с конфискацией, а семье казненного высылают счет на 8 юаней за две пули.

господин ах-в ныне вышедший ужаснулся бы :lol:
Профайл

§ KOS77
Варианты решения кадровой проблемы в медицине наметили в Костанайской области
KOS77


(Полноправные пользователи)
Сообщений: 679
Регистрация: 14.02.12
Отправлено: 18.04.19 - 13:57 Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
Гость_:
А действительно специалисты будут мыкаться по разным платным кабинетам с большими очередями!!! Почему-бы сделать не как в Китае - платить врачу за результат?!!! Вылечил - получил деньги! А кто не умеет лечить пусть грузчиками идут работать!

+100500. Всё только варианты намечают, съездили бы в Челябинск (далеко ехать не нужно) и переняли их опыт обеспечения кадрами. У нас 3-5 онкологов на всю область, а там на каждый орган или часть тела по 2-3 врача. Много молодых и действительно грамотных, увлеченных своей работой. Вот и едут туда все кто хочет жить и имеет для этого деньги. У нас уже, который месяц "шумят" о грядущем грандиозном повышении з/п врачам до 140-150 тыс., родственница работает медсестрой в Челябинской детской больнице, получает 25-28 тыс.руб., на руки и без ночных дежурств (почувствуйте разницу). Зато финики за безделье (судя по масштабам коррупции) получают по 500 тыс у нас...

[Исправлено: KOS77, 18.04.2019 - 12:59]
Профайл

§ Гога
Re: Варианты решения кадровой проблемы в медицине наметили в...
Гога


(Полноправные пользователи)
Сообщений: 877
Регистрация: 06.07.18
Отправлено: 18.04.19 - 14:10 Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
На 5 фото - работает всего 14 903 человека из них 1 777 врачей и 6 149 медсестер . А кто остальные 6 977 человек ??
Профайл

§ Сергей_я
Re: Варианты решения кадровой проблемы в медицине наметили в...
Сергей_я


(Полноправные пользователи)
Сообщений: 2718
Регистрация: 05.07.13
Отправлено: 18.04.19 - 15:01 Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
Гога:
А кто остальные 6 977 человек ??

ну как минимум санитарки, охрана и прочие, они ж все при поликлинике, значит тоже относятся к медперсоналу.
Профайл

§ elektron
Варианты решения кадровой проблемы в медицине наметили в Костанайской области
elektron


(Полноправные пользователи)
Сообщений: 2938
Регистрация: 10.10.17
Отправлено: 18.04.19 - 16:39 Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Цитата:
Сергей_я:
ну как минимум санитарки, охрана и прочие

что то многовато охранников и санитарок?
Может функционеры7 ;-)
Профайл

§ Гога
Варианты решения кадровой проблемы в медицине наметили в Костанайской области
Гога


(Полноправные пользователи)
Сообщений: 877
Регистрация: 06.07.18
Отправлено: 18.04.19 - 19:17 Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Это останется тайной !!
Профайл




Авторизация

 

Сейчас на сайте
Гостей: 52
Пользователей: 0
Всего: 52

Вы гость здесь
^ Наверх