Рубрики газеты
Форум
211
Флуд и оффтопик (часть 3)
Сухие цЫфры.. Флуд с 11.11 , 8000 просмотров.. То есть за два дня, может два с половиной.. Фиксируем сейчас на уровне 1465000 , для контроля.. Никогда не обращал внимания на просмотры. Только поле...
14.11.18 01:42
maxsaf
Флуд и оффтопик (часть 3)
Блин, зашел индюка посмотреть (фотки), а тут опять ругачка :-( . Всем мира и добра
14.11.18 00:42
211
Флуд и оффтопик (часть 3)
Гога: Да исчезни ты совсем !! По моему я тебе в личке за долго до закрытия ветки на что то уже намекал.. И даже говорил.. Ты зачем говоришь что то, если я тебе уже тогда сказал? Почему не сказал...
14.11.18 00:26
211
Флуд и оффтопик (часть 3)
На новые правила будущего так сказать.. В которых не будет места "боевым настроениям на целую неделю" или "войны".. Которое выдумывают наши горячие в интернете головы..
14.11.18 00:23
211
Флуд и оффтопик (часть 3)
Хех.. Как зашевелились то смотрю.. Ответить? Нет, на личные оскорбления не стану, рисковать Флудом не стану, как некоторые, пытаясь сделать как то больно оппоненту взяли и ушатали площадку, которую...
14.11.18 00:15
Перейти в форум »
 
 
Быстрее не бывает
 
 

Выгодное предложение

Из года в год растет популярность платежных карт среди казахстанцев. И это понятно, ведь пластик намного удобней хранить и брать с собой в поездки, кроме того иметь банковскую карточку безопасней, чем носить с собой пачку денег. Процессу распространения пластиковых карт также способствуют рост интернет-продаж и отечественное законодательство, согласно которому все крупные и средние торговые точки страны обязаны принимать карты. Эти и другие причины приводят к тому, что все больше отечественных компаний перечисляют заработную плату сотрудникам именно на банковские карты, а не выдают наличностью. Но как не прогадать, выбирая зарплатный проект среди множества предложений?


Сегодня зарплатные проекты предлагают многие казахстанские банки. Выбрать наиболее оптимальное решение для компании и ее сотрудников - задача не простая. Банк ВТБ (Казахстан) проанализировал рыночные условия и разработал специальное предложение для тех, кто ищет действительно выгодный и удобный зарплатный проект. 

- В нашем банке в период с 15 августа по 31 октября действует новая акция, в рамках которой компания, имеющая ежемесячный фонд заработной платы от 1 000 000 тенге и выше, может заключить договор по зачислению заработной платы по льготным тарифам, - говорит директор филиала Банка ВТБ (Казахстан) в городе Костанай Светлана Ким. –  Выгоду от заключения договора по зарплатному проекту почувствуют как руководители компаний, так и их сотрудники. В рамках акции Банк ВТБ (Казахстан) предлагает бесплатный выпуск международных платежных карточек Visa Classic, с оплатой за годовой обслуживание всего 300 тенге, при том, что без акции комиссия за годовое обслуживание составляет до 5000 тенге. При этом отсутствуют комиссии за снятие наличных в более чем в 2000 банкоматах Банка ВТБ и Народного Банка по Казахстану, кроме того в банкоматах Банка ВТБ по СНГ (Россия, Украина, Армения, Грузия, Азербайджан) снятие наличных осуществляется по «домашнему» тарифу – без комиссии. 

Получив дебетную карту, в рамках нового зарплатного проекта, клиенты банка смогут бесплатно подключиться  к  Интернет-банкингу «Online VTB», использование которого, позволит существенно упростить жизнь и не тратить время и силы на простаивание в очередях на оплату коммунальных и других услуг, переводы, погашение кредитов, пополнение депозитов, а также поможет сэкономить на банковских комиссиях. 

Оформление зарплатного проекта по льготным тарифам предоставляется юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. Для компаний установлен льготный тариф 0% за зачисление заработной платы.  

Еще одно преимущество платежной карты Банка ВТБ (Казахстан) – это начисление вознаграждения на остаток средств на картах, благодаря чему Вы с легкостью можете превратить собственную зарплатную карту в выгодный депозит, который будет не только сохранять Ваши  заработанные деньги, но и приумножать их. 

Выплата вознаграждения осуществляется при условии наличия соответствующего неснижаемого остатка на платежной карте Банка ВТБ (Казахстан). Размеры неснижаемого остатка зависят от ставки вознаграждения: 3% при минимальном остатке 15 000 тенге; 5% при минимальном остатке 30 000 тенге и 8% при минимальном остатке 50 000 тенге. 

Подробности о новой акции можно узнать, позвонив с мобильного телефона по номеру 5050. 

Лицензия Национального Банка РК №1.2.14/39 от 23.12.2014 года.

На правах рекламы

 

 


  • Рейтинг: 5.00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Рейтинг: 5.00 (голосов 2)


Рейтинг статей
Версия для печати
Отправить по почте
Перейти к последним новостям



Материалы номера

Комментарии к статье
Вы не можете отправить комментарий анонимно,
пожалуйста зарегистрируйтесь.

FOMA
Re: Выгодное предложение




Отправлено: 19.08.16 - 19:55 Ответить Выделите текст в сообщении и нажмите сюда для быстрого цитирования
Нету ничего выгодного у банков для народа и бизнеса! Эти "бомжи" уже не знают как извернуться и что предложить! Оставьте себе свои деньги.....




Авторизация

Реклама
  
 

"Нужные деньги"
Сейчас на сайте
Гостей: 35
Пользователей: 1
Всего: 36

Вы гость здесь
^ Наверх