О кадровой политике

Ходят слухи... Они, слухи, рождаются и множатся, когда у общества нет информации, а власть принимает решения кулуарно. И ни к чему ей мнение со стороны, а тем более - со стороны изначально небоеспособного Общественного совета. Вот сегодня в кругах работников образования вовсю муссируется слух: дескать, нового начальника управления ждут из Актюбинской области. И этот вариант многими воспринимается болезненно.

Есть ли необходимость в импорте руководителя управления образования? Давайте обратимся к недалекому прошлому. В конце 2000-х годов педагогов области вел к высоким достижениям незабвенный Генрих Шек. При нем область была в тройке лучших в республике, а сам он в 2008 году был признан лучшим менеджером образования в Казахстане. После его ухода за 7 лет сменились четыре начальника управления, сегодня на носу - пятый. Вполне возможно, что эта чехарда привела к утрате славных традиций, и по этой причине сегодня наша область - где-то рядом с дном в республиканском рейтинге. Видимо, кадровая политика в сфере образования носила волюнтаристский характер - тщательного отбора кандидаты не проходили, занимали кресло по личному решению главы региона.

Что мы знаем о приглашаемом кадре? Она несколько лет возглавляла управление образования, кстати, при нашем нынешнем акиме области. Но была немедленно освобождена от занимаемой должности Бердибеком Сапарбаевым, назначенным главой Актюбинской области. Заметьте, не за короткую юбку или вызывающий макияж, а за системные упущения в работе: за учебный процесс в три смены, за плохое питание в школах, за те же кадровые назначения. Есть ли основания думать, что в Костанайской области человек вдруг резко поменяет стиль работы?

Между тем у нас немало своих сильных профессиональных руководителей. Мне приходится бывать на мероприятиях в Костанайском педколледже, и всякий раз видишь, насколько умело руководит коллективом Галия Ольмесхановна. Не знаю, почему в свое время Батима Даумова поменяла одно кресло на другое. Поинтересуйтесь у директорского корпуса - она была абсолютно на своем месте в управлении образования. А ее воспитанник Василий Цымбалюк? Не могу не упомянуть и директора Назарбаев интеллектуальной школы Думана Сапанова.

Это только несколько достойных кандидатов. По области их гораздо больше, стоит только пристально всмотреться в местные кадры, провести профессиональный конкурс, открытый и прозрачный, как того требует глава государства.

Аркадий ДЕНИСОВ,
Костанай