Рубрики газеты
Форум
bgb
Что так сердце растревожено...
Даже если назначить популярное холтеровское исследование, при котором работа сердца мониторится целые сутки, можно получить нормальную кардиограмму, которая вовсе не будет означать, что человек...
26.09.18 01:33
Menden1968
Жители Затобольска празднуют маленькую победу - пруд-испаритель перенесут
...Затобольска празднуют маленькую победу - пруд-испаритель перенесут Объяснить кто может что такое пруд-испаритель? рядом с домами ... ведь из этого пруда вонь будет идти...ноу хау по Затобольски.У...
26.09.18 01:30
Серый волк
Пропавшую в Костанае 16-летнюю девушку нашли
Vital: Родители , могу дать на сутки в аренду хороший кожаный ремень. Фирма. Качественный. Могу дать в аренду хороший, качественный источник знаний. Алисе, как прекрасной представительнице...
26.09.18 00:49
drakon
Только на казахском и английском - управление по развитию языков не видит нарушения закона в табличках с QR-кодом в Костанае
Sniper: Гони штраф 40 тысяч теньге. И разбежимся!!! Источник:www.ng.kz Так сказал сержант ДПС и забрал деньги из бардачка машины Доктора Бакчана... :lol:
25.09.18 22:40
drakon
Дороги в Узунколе отремонтирует снег?
Дождь,снег и морозы - вот главные строители дорог... :lol:
25.09.18 22:37
Перейти в форум »
 
 
Быстрее не бывает
 
 

Непонятные комбинации

«Весь период их существования ЦОНы, как футбольный мяч, передают от одного ведомства к другому»

Вадим СОБОЛЕВ

В Казахстане разработан проект концепции модернизации системы государственного управления. Один из ее приоритетов - повышение качества государственных услуг, оказываемых населению. Основная роль в этом отводится центрам обслуживания населения. Весь период их существования ЦОНы, как футбольный мяч, передают от одного ведомства к другому. МВД - пас минюсту, МЮ - передача на акимат, исполнительная власть отправляет «мяч» в министерство связи, но МСИ быстро упускает ЦОН, и его опять перехватывает полиция.

Кстати, каким боком ЦОН отнесли к минсвязи, вообще непонятно. С такой же логикой можно было передать центры и министерству культуры. Ведь повышение культурного уровня чиновника, непосредственно общающегося с населением, всегда актуально и необходимо.

С такими комбинациями и спрашивать за работу центров вроде не с кого. И какую же цель они преследуют? Даже на примере футбола мы видим, что постоянная смена игроков и тренерского состава вовсе не обязательно улучшает игру, чаще - совсем наоборот. Теперь вот ЦОНы планируют назвать ЦОЗами (Центром одного заявления). Если бы с переменой ведомства и названия улучшалась работа - тогда реорганизуйтесь хоть каждый квартал.

Хочу обратить внимание, на мой взгляд, на очень важную проблему: это защита базы данных ЦОН и меры безопасности по предотвращению фальсификаций данных и использованию информации в корыстных целях. Тем более что подобные факты в Костанае уже были причиной судебных процессов. Защита информации, ответственность и добросовестность сотрудников центров, повышение их квалификации - это основные вопросы, которые, я думаю, необходимо решить новому руководству ЦОНов. Ну и уменьшить время ожидания, конечно.

Само количество государственных услуг должно увеличиться с 211 до 557. Соответственно должны повыситься их качество, быстрота и результативность. Почти все социально значимые государственные услуги должны проводиться исключительно через ЦОН и постепенно будут полностью автоматизированы. Должна быть организована система выезда мобильных ЦОНов в отдаленные районы.

Но многие из преобразований и реорганизаций остаются непонятным рядовому гражданину. Зачем, например, уголовно-исполнительная система вновь передана из министерства юстиции в МВД? Что проверяют и за чем следят 56 надзорных и контрольных органов, инструкции которых, приказы и другие подзаконные акты нередко вступают в противоречие друг с другом, а то и с законодательством РК?

В целом перманентные комбинации по передаче функций от одних ведомств другим, думается, не только неэффективны, но и осложняют работу сотрудников этих организаций. Не говоря уже о том, что на время реорганизаций чиновники обеспокоены отнюдь не заботой о благе народа.

Вообще, создается впечатление, что реформирование, которое у нас идет постоянно, положительно отражается в основном на росте зарплаты реформируемых и на повышении материально-технического оснащения объектов реформ. А когда же реформы будут определяться результативностью деятельности государственных органов?


  • Рейтинг: 5.00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Рейтинг: 5.00 (голосов 2)


Рейтинг статей
Версия для печати
Отправить по почте
Перейти к последним новостям



Материалы номера

Комментарии к статье
Вы не можете отправить комментарий анонимно,
пожалуйста зарегистрируйтесь.



Авторизация

Реклама
  
 

"Нужные деньги"
 
Номер КИВИ-кошелька: 87022672972
 
Номер карты Kaspi-gold: 5169 4931 6818 4102
 
Сейчас на сайте
Гостей: 148
Пользователей: 0
Всего: 148

Вы гость здесь
^ Наверх