Рубрики газеты
Форум
211
Замочите сало
Обликоморале: а и сало солить много ума не надо. Так Источник:www.ng.kz Много ума не надо бегать постоянно за мной во всех ветках и хоть как то дать знать о себе.. А вот сало.. Только неумеха...
19.09.18 13:00
dandiv
Вот так паркуются в районе Алтын-Арман.
drakon: Проезжая часть слишком узкая. Если припаркуется на ней. Другие автО-не смогут проезжать... :lol: Верно замечено! Сейчас новые микрорайоны строят так, как будто в Казахстане земли нет....
19.09.18 12:39
drakon
Вот так паркуются в районе Алтын-Арман.
Да очень просто. Проезжая часть слишком узкая. Если припаркуется на ней. Другие автО-не смогут проезжать... :lol:
19.09.18 12:22
Sniper
Месячник санитарной очистки начнется в Костанае с общегородского субботника
Господин Сероволков и Амсугамус, они же червяков тревожат!!!
19.09.18 12:05
Sniper
В Костанае отметили еврейский новый год - Рош-Ашана
613 заповедей Торо...когда же жить? Моральный кодекс коммунизма в 50 раз короче, и то его мало, кто соблюдал.
19.09.18 12:03
Перейти в форум »
 
 
Быстрее не бывает
 
 

Без подписи не отзовут

Я взяла отпуск без сохранения заработной платы на пять дней - с 15 по 19 марта. Мне его подписали. Впереди - 22-23-24 марта, праздники. Но у работодателя возникает производственная необходимость отозвать меня на два праздничных дня 23-24 марта. Когда он это должен сделать - только в мой последний рабочий день или он имеет право отозвать меня из отпуска?

Наталья ЕГОРОВА, Костанай

Комментарий

Как сообщила юрист АСПреДКО Анна ДУДИНА, на отзыв сотрудника в праздничные дни должен быть приказ, в котором сотрудник должен поставить свою подпись и написать «Ознакомлен».

- Если работодатель знает заранее, что сотрудник ему будет нужен на праздники, но при этом отпускает его в отпуск, то должен заранее подготовить приказ об отзыве с праздничного дня, - пояснила Дудина. - Если сотрудник его подпишет, то он будет обязан выйти на праздник. Если работодатель захочет отозвать сотрудника, когда тот будет в законном отпуске и просто позвонит по телефону, то сотрудник имеет право не выходить. Ведь он не расписывался в приказе.


  • Рейтинг: 0.00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Рейтинг: 0.00 (голосов 0)


Рейтинг статей
Версия для печати
Отправить по почте
Перейти к последним новостям



Материалы номера

Комментарии к статье
Вы не можете отправить комментарий анонимно,
пожалуйста зарегистрируйтесь.



Авторизация

Реклама
  
 

"Нужные деньги"
 
Номер КИВИ-кошелька: 87022672972
 
Номер карты Kaspi-gold: 5169 4931 6818 4102
 
Сейчас на сайте
Гостей: 147
Пользователей: 1
Всего: 148

Вы гость здесь
^ Наверх