Рубрики газеты
Форум
211
IQ Костаная пока не выше среднего
Неплохо.. Сюда можно вливать миллиардами и говорить, что что то делаешь..
15.11.18 12:17
211
Флуд и оффтопик (часть 3)
Сыкымы: Каждый несёт персональную ответственность за те слова, что публикует. Ты когда свои комменты строчишь, мелкий шрифт над Источник:www.ng.kz Это не так.. Впервую очередь несет...
15.11.18 12:08
dandiv
Родственников мужчины, погибшего под автобусом, разыскивает полиция в Костанае
Освещение до сих пор не работает :-( Смерть человека ничему не научила... Пешеходов вообще не видно в темное время суток на пешеходном переходе. Некоторые водители подъезжая к этому переходу включают...
15.11.18 12:06
211
Город Солнца
Маркс: Теперь буду на всех Я про жизнь.. Там.. С рубильщиками деревьев.. Причем тут наш театр?
15.11.18 12:03
Маркс
Город Солнца
211: Ну порубили там деревья, ну сфотал, делать то что станешь? Теперь буду на всех ветках кричать, как я один вышел на флешмоб против рубки, а никого из вас рядом не было. Буду обзывать всех...
15.11.18 12:02
Перейти в форум »
 
 
Быстрее не бывает
 
 

Без подписи не отзовут

Я взяла отпуск без сохранения заработной платы на пять дней - с 15 по 19 марта. Мне его подписали. Впереди - 22-23-24 марта, праздники. Но у работодателя возникает производственная необходимость отозвать меня на два праздничных дня 23-24 марта. Когда он это должен сделать - только в мой последний рабочий день или он имеет право отозвать меня из отпуска?

Наталья ЕГОРОВА, Костанай

Комментарий

Как сообщила юрист АСПреДКО Анна ДУДИНА, на отзыв сотрудника в праздничные дни должен быть приказ, в котором сотрудник должен поставить свою подпись и написать «Ознакомлен».

- Если работодатель знает заранее, что сотрудник ему будет нужен на праздники, но при этом отпускает его в отпуск, то должен заранее подготовить приказ об отзыве с праздничного дня, - пояснила Дудина. - Если сотрудник его подпишет, то он будет обязан выйти на праздник. Если работодатель захочет отозвать сотрудника, когда тот будет в законном отпуске и просто позвонит по телефону, то сотрудник имеет право не выходить. Ведь он не расписывался в приказе.


  • Рейтинг: 0.00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Рейтинг: 0.00 (голосов 0)


Рейтинг статей
Версия для печати
Отправить по почте
Перейти к последним новостям



Материалы номера

Комментарии к статье
Вы не можете отправить комментарий анонимно,
пожалуйста зарегистрируйтесь.



Авторизация

Реклама
  
 

"Нужные деньги"
 
Номер КИВИ-кошелька: 87022672972
 
Номер карты Kaspi-gold: 5169 4931 6818 4102
 
Сейчас на сайте
Гостей: 176
Пользователей: 2
Всего: 178

Вы гость здесь
^ Наверх