Рубрики газеты
Форум
211
Все что касается ремонта квартир, домов, стройки, делимся всяким опытом..
drakon: Хрущёвский холодильник - называется... Источник:www.ng.kz Точно. И придумал это Хрущев, как и окно в санузле..
18.09.18 23:05
211
Все что касается ремонта квартир, домов, стройки, делимся всяким опытом..
Немного другой ракурс.. c.radikal.ru Теперь к завершению мы где то близко.. Пол осталось, подоконник купить или новый поставить, батарею вывести.. Заказать двери хрущевки в пластокне, потолок,...
18.09.18 23:03
211
Все что касается ремонта квартир, домов, стройки, делимся всяким опытом..
Ну вот.. Наступила самая легкая, видимая часть.. b.radikal.ru Но сколько до нее нужно было перелопатить..
18.09.18 23:00
drakon
Все что касается ремонта квартир, домов, стройки, делимся всяким опытом..
211: В холодильник не положишь, на балконе померзнет.. Источник:www.ng.kz Хрущёвский холодильник - называется... :lol:
18.09.18 22:43
elektron
В разбойном нападении на пенсионерку обвиняют трех жителей Костаная
Серый волк: "Серый" ты зачем Марику ОС снёс? У него всегда всё по полочкам было. :lol:
18.09.18 22:38
Перейти в форум »
 
 
Быстрее не бывает
 
 

Если совести мало - экономь ее!

Вадим СОБОЛЕВ

С окончанием сезона строительных работ в общественной приемной КОФ ДПК «Азат» увеличилось количество обратившихся с жалобами на незаконное увольнение, невыплату зарплаты или выдачу ее в заниженном размере. Причем в большинстве случаев индивидуальные трудовые договоры не заключались или подменялись договорами подряда. Хотя такие нарушения зачастую имеются не только у мелких предпринимателей.

Надо отметить, что прокуратура Костаная и инспекция по труду реагируют оперативно, работодателей-нарушителей привлекают к административной ответственности, штрафуют. Но это в том случае, если у нарушителя хватает совести признать, что действительно данные работники трудились у него. Ведь доказательств у пострадавших обычно нет, кроме, может быть, свидетельских показаний. После того как предпринимателя оштрафовали на энную сумму в пользу государства, прокуратура рекомендует работникам обращаться в суд за восстановлением на работе и возвратом задолженности по заработной плате. Расстроенный штрафом работодатель считает, что он и так уже понес убытки, а еще и выплатить зарплату жалобщикам для него будет невыгодно. Да еще и обидно. Один из предпринимателей-ответчиков, иск на которого рассматривался в суде, так и сказал мне: «Я же заплатил штраф, теперь я этим лентяям и пьяницам ничего не должен, деньги из зарплаты ушли на штраф. Да еще и поставщики меня подвели, сезон для меня очень неудачный. Надо же хоть на чем-то экономить».

Рабочие же, поверив на слово работодателю, наивно считают, что суд безоговорочно присудит им ту сумму, которую они назвали. Но любой судья строго в соответствии с законодательством требует от истцов документального обоснования суммы задолженности. И тут рабочие оказываются в тупике. Ну не велось никаких документов, за что работодатель уже понес ответственность. По-человечески сочувствуя этим людям, судья может отталкиваться лишь от минимальной заработной платы - 13 717 тенге в месяц. Это в таких случаях, когда иной предприниматель с убежденностью в голосе заявляет в суде: «Да, я должен этому рабочему, но по моим подсчетам он наработал за месяц только на 4 тысячи». 

По моему мнению, вопрос о начислениях задолженности по заработной плате в условиях, когда договоры работодателем с работником не заключались, бухгалтерская документация не велась, а размер зарплаты документально не определялся, должен решаться, основываясь не на минимальной, а на среднемесячной заработной плате, которая в Казахстане приближается к 70 000 тенге. Думаю, это поможет и работникам, и судьям, а также дисциплинирует работодателей, заставит их более ответственно относиться к соблюдению трудового законодательства. Но это вопрос законодательного уровня и предполагает заинтересованность и активность наших депутатов.

Что же касается самих работников, то посоветую: будьте внимательны, бдительны и принципиальны, что бы ни обещали вам при трудоустройстве. Никогда не верьте работодателям на слово, если они говорят: «Давайте не будем оформлять трудовые отношения, сэкономим на выплатах государству, вам же больше достанется». Не верьте. Потому что тогда они «сэкономят» на вас.


  • Рейтинг: 5.00
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Рейтинг: 5.00 (голосов 2)


Рейтинг статей
Версия для печати
Отправить по почте
Перейти к последним новостям



Материалы номера

Комментарии к статье
Вы не можете отправить комментарий анонимно,
пожалуйста зарегистрируйтесь.



Авторизация

Реклама
  
 

"Нужные деньги"
 
Номер КИВИ-кошелька: 87022672972
 
Номер карты Kaspi-gold: 5169 4931 6818 4102
 
Сейчас на сайте
Гостей: 37
Пользователей: 0
Всего: 37

Вы гость здесь
^ Наверх