Цитата:
Конечно, где же ты видал, чтобы при нашем образовании кто то стал сразу после учебы тем на кого сразу выучился, или он от агашек или полный идиот, от которых падают самолеты, умирают на операционных столах больные от молодняка и при учениях отворачивают головы новорожденным и тд.. Каждый солдат мечтает стать генералом но..не сразу, ну а если сразу то понятно что это не генерал а полное дерьмо вагона, от которых на войне или учениях гибнут положенные 3% пацанят. Вот у тебя мудрость есть? Скорее всего нет, раз так поддакиваешь, используя слова какого то джигита, от которого и не изменилось ничего, всего лишь пыль.. А там , откуда он кукарекует что, нет ни коррупции, ни невежества, ни позора с программами 500 дней, нефть в обмен на продовольствие, ни кукол, которых поставили блатные, которые ограбили весь народ и тем не менее возглавляют на-на технологии? Еще раз, прежде чем кричать оттуда, что мол я уехал от вас, так ничего и не добившись, быстро "избавившись от костанайских шмотков" как он выразился, ныть оттуда.. Прежде чем видеть песчинку, пусть лучше на бревно свое посмотрит, раз Россия его мать и его отец. Ты теперь значит предлагаешь всем 14ти миллионам казахстанцев уехать и поливать грязью что ли свою бывшую родину? Почитай в форуме КН "отъехавших", они уехали и тем не менее им хватает терпимости не обокакивать все то, где жили когда то и переворачивать все на плохих казахов и хороших русских.

Цитата:
И вообще, негоже мудрецу себя так называть, золотом, для начала нужно пройти все стадии до.. А то привыкли понимаешь с грязи да в князи..

И еще мудрецу с утречка, вот например у нас изчезли сотни человек из одной известной фирмы, все казахи, никто даже не знает где их пытают и как. Поставили туда русского, теперь значит что, он тоже должен кричать, и поливать грязью россию и хвалить казахстан? Вообще то он без ума от казахстана, где все ему позволено.

Цитата:
О, звезда очей моих! Ты словно Киану Ривз в фильме "Адвокат Путина"..

Цитата:
Свежо ли предание? Вроде как с уходом из жизни товарища Берии пропадание массы людей на наше одной шестой части суши стало делом невозможным. Представляете у сотни человек есть жёны, дети, родители - какой бы был шум.
Цитата:
Бред конечно, с точки зрения цивилизованного общества! Представить себе такое трудно, но всёж возможно, иногда атавизм феодального строя может вылезти, но как правило происходит это редко и только в сопутствующих условиях, где нет гражданского общества как такового вообще. Где люди себя заранее позиционируют как рабов и ведут соответствующий образ жизни.
Хотя скорее всего это дополнение к пропавшим сотням из той же оперы.

Вообще Можно порассуждать о влиянии Транснациональных корпораций, перекраивающих мир, на будущее Казахстана, на соответственно занимаемую ячейку в этом мире и соответственно этой ячейке третьесортных потребителей корпорации, складывающихся производственных отношениях, в немногих предприятиях нужных для местного обслуживания. О том как эти слагаемые могут обеспечить наличие атавизмов в этих предприятиях и насколько они имеют вес и статистику против чисто производственных транснациональных кадровых решений в корпорациях.

Но всё это отдельная тема. требующая подготовки в несколько дней для качественного обсуждения, иначе - бесполезное махание языком получится.

Говоря двумя словами, и опустив пока точку зрения закона: любой руководитель предприятия не делающий ставку на профессионалов, вне зависимости от их нации наносит в конкурентной среде ущерб своему предприятию.
То есть самодур директор - делает что хочет с кем хочет, и занимается "поливанием грязью" вместо работы? При этом его организация может эффективно работать?
Зачем это нужно в цивилизованном мире? где есть жесткая конкуренция определяющая политику производства на лучших спецов, которые хоть на долю процента вырвут победу у конкурента. Есть ещё выбор у людей и права и возможности
В общем свежо предание, но верится с трудом. Цитата:
Интересный такой вопросец

"...любой руководитель предприятия не делающий ставку на профессионалов, вне зависимости от их нации наносит в конкурентной среде ущерб своему предприятию.
То есть самодур директор - делает что хочет с кем хочет, и занимается "поливанием грязью" вместо работы? При этом его организация может эффективно работать?"...
Уважаемый Серый Волчище!
Все выше сказанное свойственно , к сожалению, лишь для цивилизованных стран ( стран Европы, США, России) ,где работника ценят НЕ по национальному признаку или близости по родству, принадлежности к клану, а ПО ЕГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМУ!!!
Однако зайди в любой кустанайский (или казахстанский, ) офис фирмы, банка, таможни, акимата и прочих "контор- шараг".., много ли увидишь за рабочим столом лиц не казахской национальности? А руководителей фирм, предприятий? Таких руководителей можно пересчитать по пальцам.
И такой вопрос :" А почему такое положение?".
И дело не в том, что надо "готовить национальные кадры-управленцев", а в том, что фактически все работники в офисах- это или родственики, хорошо знакомые, или устроенные " на теплое место по звонку"!!
И после этого, "Будет ли высоквафицированный работник терпеть к себе такое унижающее человеческое достоинство отношение"??????????
Вот и ответ на вопрос:" А почему миллионы русских, украинцев, немцев и людей других национальностей были вынуждены уехать из Казахстана???
Ущерб для экономики Казахстана невосполнимый:- это потеря миллионов высоквалифицированных врачей. учителей. адвокатов, управленцев, слесарей. строителей и т. д.и т.п.
Это один из ПЕРВЫХ результатов национальной политики в Казахстане, воплощение одного из постулатов Концепции "Казахстан - 2030": ....." к 2030 году Казахстан будет республикой ПРЕИМУЩЕСТВЕННО С КАЗАХСКИМ НАСЕЛЕНИЕМ"...
А какова уготована доля людям "некоренных национальностей, кроме пришлой из песков Приаралья , т.е. представителей Старшего Жуза, которые постепенно вытесняют местных кипчаков.....
Махать пожизненно метлой, подниметая кустанайские улицы?? Или работать сантехниками, чтобы чистить унитазы новых "господ"??? ИЗВОЛЬТЕ-С-С-С!!!!

Цитата:

[нехорошо посмеивается]

Ты и вправду так думаешь? :)
Расскажи об этом господину Хисаши Сакамаки!

Президент Canon повышает производительность компании избавлением от старого мебельного хлама. Как сообщает Dannychoo.com, сотрудников компании избавили от необходимости просиживать штаны на работе - просто выкинув стулья.

Теперь работники вынуждены работать стоя. По мнению главы компании Хисаши Сакамаки (Hisashi Sakamaki), такой подход к организации рабочего процесса, во-первых, повышает эффективность работы сотрудников, а, во-вторых, делает их более коммуникабельными и в прямом смысле этого слова "легкими на подъем".

Отсутствием возможности посидеть на стуле испытания сотрудников Canon не ограничиваются. Корреспондент Dannychoo.com, побывавший в офисе Хисаши Сакамаки, обнаружил на полу в коридоре огромный голубой знак, на котором было написано: "Поторопимся - если мы этого не сделаем, наша компания и мир погибнут".

Оказалось, что в коридорах установлена система, фиксирующая скорость движения работников. Каждому сотруднику предписано преодолевать расстояние в 5 метров за 3,6 секунды - в том случае, если он движется медленнее, срабатывает сигнализация.

http://webplanet.ru/news/life/2009/06/01/nocanon.html

"А те, кто был там, что они получили в качестве опыта жизни на первом шагу самостоятельности. В тот день пострадали не другие нации выученные на юристов, в тот день был небольшой удар по стране. "
Практически все из 27 выпускников (неказахской национальности) КГЮИ-1999 года были вынуждены уехать из Казастана, искать место для САМОРЕАЛИЗАЦИИ на просторах России.
Действительно, у нас на душе было горько и обидно, что после принятия присяги, с нами так жестоко обошлись. Наш ректор (позднее он стал зам. министра внутренних дел РК) оказался ЧЕСТНЫМ и ПОРЯДОЧНЫМ человеком, что он нас тогда прямо предупредил о бесперспективности службы в РК.

Цитата:

А при чём тут товарищ Берия, кстати? :)
Были граждане куда как более причастные к подобным вещам, если что. Например, известный разоблачитель Никита.