ПОДХОДИ, НАРОД, РАБОТУ ДАЮТ!

Вчера в Костанае прошла первая областная ярмарка вакансий. Подобные, но городского масштаба уже проводились в Рудном и Лисаковске. Цель у всех была одна – дать наиболее полную информацию о свободных местах на рынке труда, обеспечить безработным и работодателям встречу без посредников, вдобавок проконсультировать желающих по вопросам трудового права.
Организовало ярмарку облуправление труда, занятости и социальной защиты при содействии Костанайского госуниверситета и при заинтересованном участии властей, различных предприятий и организаций. Предлагалось более 2000 вакансий. Только в Костанае участвовать в ярмарке выразили желание свыше 60 организаций.

Как утверждают работники социальных служб, одна из причин безработицы ­ несбалансированность спроса и предложения на рынке труда. Сегодня всем требуются, как правило, квалифицированные кадры, особенно по рабочим специальностям. Но их на бирже труда не хватает. Неквалифицированных зарегистрировано более 6000, но их не берут.
Вчера тоже в основном требовались люди с опытом работы. В сфере промышленности больше всего специальностей требовалось на строительство железной дороги Алтынсарино­Хромтау и узкоспециализрованных кадров на возрождающийся дизельный завод. От управленческого состава опыт работы требовался в обязательном порядке. В соответствии с проводимой кампанией по возрождению села "Аул" много вакансий предоставляли районы. Если вам захотелось поработать механизатором или слесарем­токарем в Карабалыкском районе, то холдинг "Биско" как раз таких и набирал. Но при условии, что вы уже работали не менее трех лет и у вас имеется характеристика с прежней работы. Желающим посвятить себя культуре в том же Карабалыкском районе предлагались два места руководителей оркестров казахских народных инструментов. От кандидата требовалось высшее или среднее специальное образование, оклад - 10 тысяч тенге, это с 25% надбавкой.
Областная ярмарка проводилась не только для безработных со стажем, но и для выпускников. Их там в первой половине дня побывало около четырехсот. Мы поинтересовались у некоторых, что они нашли.
Анатолий, будущий экономист: "По моей специальности ничего интересного нет. Некоторые фирмы, по­моему, сами не знают, что им нужно. Вот предложили должность менеджера по маркетингу, на самом деле требуется мотаться по магазинам и развозить товар."
Евгений, будущий ветеринар: "Пришел посмотреть, что предлагают. По распределению направили в район. Но хотелось бы остаться в городе. Из того, что увидел, везде нужен стаж работы. А за работу ветврача в районе обещают не больше 7 тысяч тенге зарплаты".
Четверка выпускников медколледжа выбором не мучается. Они едут в районы по распределению, займут должности сельских фельдшеров и акушеров. Как рассказали ребята, их оклад будет составлять не менее 10 000 тенге, выдадут им и подъемные. По договору, они должны отработать на селе не менее трех лет. Конечно, они бы не против остаться и в городе, но здесь свободных рабочих мест нет.
Истории безработных, с которыми мы тоже побеседовали, самые обыденные. Молодой мужчина разнорабочим стал сразу после школы, последняя "квалификация" ­ грузчик. Говорит, что в частных фирмах хозяева устанавливают свои порядки, не имеющие ничего общего с трудовым законодательством. Он недавно уволился, потому что трудиться приходилось иногда до двух ночи, но ни о каких сверхурочных речи не было… Пока для себя ничего не нашел, но надеется.
Бывшая сельская учительница казахского языка десять лет отработала в глубинке и переехала в Костанай, учится заочно на юриста. На ярмарку пришла, чтобы попытаться устроиться на работу по новой специальности. Но здесь, по ее словам, от кандидатов требуется законченное образование или стаж работы. Оба безработных на государственную биржу труда встать не захотели: "Не доверяем мы ей, и толку от нее мало".
Особенность прошедшей ярмарки вакансий еще и в том, что четверть заявок от работодателей поступило по педагогическим кадрам. Посему специально для выпускников­педагогов была организована отдельная встреча с представителями районных акиматов в КГУ. Юных учителей ехать на село звал сам аким области. Утверждал, что им предоставят и нормальные условия, и приличную зарплату. Конечно, по мнению Умирзака Шукеева, зарплата учителей должна бы равняться тысяче долларов. Но не у всех. "Учителей у нас очень много, ­ заметил аким. - Однако квалифицированных не хватает".
Результаты ярмарки еще будут анализироваться. По данным, приведенным начальником облуправления труда О. Киколенко, предварительные приглашения на работу в той или иной форме получило более половины всех посетивших ярмарку. Высказывались пожелания проводить ее в два дня из­за большого количества посетителей и устраивать пораньше, до госэкзаменов у студентов. Есть планы аналогичные мероприятия провести и в районах.

Станислав НАМ,
Диана ОКРЕМОВА